今天说说我在大厂这几年所了解到的嫡系文化，以及我朋友他们遇到过的一些案例。很多同学刚进公司还带着很重的学生思维，觉得只有国企才有人情世故。人情事故这一块有人的地方都有，只是多和少的区别。大厂有大厂的一套玩法，小厂有小厂的一套玩法，国企有国企的玩法。什么是嫡系？嫡系可以说是领导的亲传弟子，有可能是领导面过来的或者是跟了领导很多年了，重点就是获得了领导的信任。比如我的一个朋友，他的在去年的时候中途突然换了ld（领导），然后在接下来的一年之内他们组不断的有新人活水（内部调岗），一般就是领导去了别的部门然后就慢慢带着一堆员工跟着过去。嫡系有什么好处？因为都是之前认识比较熟悉的人，在这个冷酷的职场环境相...

4.21 一面4.22二面4.24hr面6.8 offer终于等到了

说说我自己找实习的经历呗，和别人不同，我看牛客上都是这个挂那个挂，面完这个面那个，而我一开始几乎没啥面试，大厂只有字节，得物算个半步大厂吧，其他的就一些初创公司啦，要么就是什么上市公司的子公司，anyway，扯远了，我是3月写好的简历，那时我感觉自己强爆了，接着呢第二天居然同时迎来pdd和阿里的笔试，我当时还以为被看上了呢，他们的那个笔试是什么鬼难度，pdd4道题我顶多写个1题半，读题都费劲，最后不出意外全部都挂了，然后我就投呀投，boss上沟通完去官网投，一天大概投几十次吧（我比较懒不想沟通到上限）三月初写好的简历开始投，我人生中的第一场面试居然是5月6号才到来，在这中间迷茫过，焦虑过，因为...

又吵了，这半年我俩好像就没干别的，全在吵这一件事。春招我签了北京。她是杭州的，想让我去杭州或上海，可那边我是真没拿到合适的机会，北京这个 offer 已经是我能力范围里能够到的最好的了。她说我根本没认真想过我们的未来，说我自私，就是想和她分手所以选的北京。我说先在北京拼两年，有合适的机会我一定过去找她——这话到她那儿，成了我敷衍、不上心。我也想先有点经济基础啊，有个拿得出手的工作和薪资，将来站她家人面前才不那么虚。可能我真像她说的那样吧，我也说不清了。牛友们有跟我一样的吗，offer 和异地，到底该怎么选。难道真的不可以兼得吗？