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最近看到一个消息,宇宙厂正在推动QA尝试转向研发,同样的消息在各大厂都有出现。我想说,这可能不是一个好消息,测试可能正在经历互联网行业最安静的一次消失。如果结合过去几年互联网行业的变化来看,它更像是一个越来越明显的信号,测试岗位没有消失,但它正在失去过去的存在方式。过去几年,行业里已经发生了很多类似的事情。不少公司缩减测试团队规模,项目取消独立QA配置,越来越多的研发团队开始强调开发自测,自动化测试覆盖率成为考核指标,而AI工具又进一步降低了基础测试工作的门槛。质量保障从岗位职责,变成了工程能力。过去两年里,裁员最严重的岗位之一,就是功能测试。但企业比过去任何时候都重视质量,只是企业越来越希望用平台保证质量、用系统保证质量、用代码保证质量,而不是用大量人力保证质量。与是测开等岗位开始兴起,他们是在开发工具。开发平台,开发质量基础设施。他们更接近研发,而不是接近验收人员。但这可能并不是一个好消息,很多公司都已经有了成熟的基建,成熟的自动化方案,成熟的测评平台,甚至成熟的agent测试工作流,测开所需的岗位数量可见明显是不乐观的,我想观众老爷们都能看出来(卖测开课的不要评论,就不让你卖课气不气,不会评论我会删😄)
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06-01 16:49
已编辑
中央民族大学 C++
首先上来就是做了一道算法,其实也不算什么算法,就是业务上的计算,13分钟的时候做出第一个版本,不过才知道有一个地方题意稍微理解错了(感觉题目描述不清晰),到27分钟左右做出第二个版本,讲了一下思路。之后就是自我介绍结果自我介绍之后他不问我八股,就上来开始商讨实习时间,还有实习地点,起初说三个月的话他们不太会考虑,因为没产出,又说我不必在深圳做六个月,可以深圳做一段,北京做一段。之后又到了愉快的项目拷打时间,结果他又不问我项目里面具体的点,直接从架构层面问我为什么要这么设计,问完这个又凭空搞出一个我从没见识过的问题,说公司要生成几百亿级别的数据,要怎么把这些数据写进文件,胡诌一段时间被压力说没get到我为什么要说消息队列。问完这个还有一个项目也就是我的分布式服务器,问我为什么要做分布式,我说性能低,他说性能低,瓶颈不是数据库吗,分库分表什么的?我表示赞同,附和到性能瓶颈除了数据库还有io,业务上其实计算量是不大的,所以就分库分表,把不同用户分到不同表减少锁竞争。再之后呢还是没有问八股,问了一下学校期间的表现,还有竞赛经历,问是否考研。又聊了一下ai coding,问我怎么使用ai,我说让ai提供思路给出代码案例还有找bug,他说也是一个思路。后面又告诉我使用中间件要奔着解决问题去,就这些东西聊了一下天,我很精明地附和说我就是这样的。最后到了反问环节了,首先问了为什么不考八股,他说针对不同的人有不同的面试,还告诉我对于八股不要死记硬背,要了解原理。然后又问了工作时长还有介意我现在才转go吗,回答说早10晚10和他自己也是java转go的,又昧着良心说了我不介意早10晚10。怎么不按常理出牌啊,白背八股了。
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