HR面· 家庭情况· 对加班的看法· 期望的工作地点及选择原因技术一面· 介绍项目中遇到的最大困难，以及是如何解决的；随后详细追问了项目中 Agent 的开发过程· 对数据库的了解：基本的增删改查，以及如何做优化· Java 中用到了哪些锁· 了解的排序算法有哪些· 手撕算法：力扣 678，有效的括号字符串技术二面· 重点考察了项目中的核心设计· Redis 的持久化机制与集群（项目中有实际使用）· Java 的类加载机制· 手撕算法：力扣 46，全排列主管面· 自我介绍· 兴趣爱好与自我评价· 询问了在校期间获得的奖项· 项目中遇到的最大困难及解决方式· 团队合作中出现分歧时如何处理

本人末9，一年半不相干工作，目前空窗6个月，投的是Python开发时间线4-30联系德科hr预约机考5-10机考，三道题分别是循环内存，美观的灯笼，寻找孤立水站，比较简单，370分过5-15 资格面 面试官问的很少，问一些求职意向相关的问题，全程八分钟，后续对接人说已通过5-20 技术一面感觉面试官不是Python开发的，一直问我过往工作经历，怎么解决工作中遇到的难题，问完之后就是项目（我只有一个时序预测的毕业设计，问的也比较浅，最后他的问题看来对Python不是很了解，问我项目里面用的cnn是不是当前的ai大模型😅😅😅），之后问在校园里学什么，用的什么语言，问我学没学JAVA和cpp1.Python面向对象编程的三个特性：答封装继承多态，简单介绍了一下，然后下一个问题是继承和接口的问题（本人不懂，最后发现是JAVA面试题）2.数据库sql语句怎么优化，简单答了几个命中索引的条件，然后减少不必要的列，缩小检索范围3.数组和链表的区别，各自的优缺点（os：这真的是Python面试题吗），我答了在C语言里面的区别提问环节大概40分钟4.手撕代码给了一个运算符的不同优先级的可能结果（递归实现）但是完全没有思路，面试官不同意换题，之后🐔中🐔奉劝大家不要像我这么菜

最近发现很多小伙伴不知道自己符不符合推荐要求，鱼丸今天就给大家整理了统招统分推荐标准👇符合要求的大胆来投～就差你这一份啦！ 1. 基础门槛年龄：≤34周岁教育背景：全日制本科及以上，理工类相关（延毕1年可澄清说明，2年不合适哦） 2. 工作经验初阶开发/测试工程师（E112-E114）：有相关工作经验即可（含在校实习经验）中阶开发/测试工程师（E115）：本科5年以上/硕士4年以上相关工作经验 3. 稳定性考察近5年有一份 ≥ 2年的工作经历，且近3年离职＜3次，视为稳定（两点都要满足哦，只满足一点是非稳定的）ps：毕业后0-1段工作经验免查（是否属于正式工作经历，以雇主是否为其缴纳国家社保...

历时两月，暑期终于可以结束，感谢京东能给个做兄弟的机会除了京东还有个华为在等offer审批，哎没耐心也没心气再等了bg: 9本➕三段中小厂实习timeline3.19投递3.30 保险业务一面4.8 保险业务二面挂4.27 金融科技一面挂(疑似KPI)5.18 京东云一面5.25 京东云HR面 面完三个小时后电话oc算上年前还面过一次，四战京东终于oc一次其他家面试情况:携程二面挂滴滴二面拒北京深势科技二面 至今暂无消息字节一面挂(疑似KPI且脏面评后续直接简历挂)腾讯一面挂x2，都是csig，第一次被狠狠拷打，第二次疑似KPI美的4.28做完ai面，ai评估至今未约面其余大部分泡池子or简历挂(点名快手百度B站)今年暑期确实太难了，hc太少很难约面，约面少更没办法从面试里学习锻炼，项目八股反复看反复忘，我最近两周几乎是面了整个暑期80％的面试，最多的时候一天三场，前两个月甚至加起来不到五场面试个人感觉运气成分起码占百分之八十，剩下才是技术跟学历，第四次面京东刚好碰上流程优化，上天终于眷顾我一次了吗现在这个大环境主观能动性能起到的作用太小了，哎，求职路上身不由己