1.场景来源：工作中逐步接入AI和AI的 workflow，打算生活中也用起来，因为好像是年初的时候听杨天真的播客，里面有一句话是这么写的。“我在用AI算命，不是因为我有多相信算命这个事，而是算命的本质是在利用AI进行计算，本质是算力比拼” 2.做法：我的初步workflow大致分为4类，假设有书友看到可以说自己的想法，如图。分为典型的成功案例、典型的失败案例、对话流应该是怎么样的、可被复制给其他AI的框架 3.在开始对话前，最好还是先给出你的近况，我测试了一个小问题。因为差不多1年里只看了一本名著和十几本电子小说，这就产生了图3的对话，这一点是比较有意思的，对这点的review是我之前从没有...

最近要入职高途Java开发了，有没有大佬了解这家公司的，可以交流一下

真实入职体验与公司测评 最近在牛客上看到不少人问广东创安教育服务有限公司怎么样、值不值得投，作为在职员工，我从公司背景、工作氛围、薪资福利、成长空间几个方面说点真实感受，给求职的同学一个参考。 一、公司概况：正规稳健，行业扎根深 创安教育2016年成立，注册资本1000万，位于广州黄埔TCL文化产业园，是广东省应急管理厅备案的特种作业培训点，主营低压/高压电工等职业技能培训，同时做考试软硬件研发，有国家专利，还中标过广东电网培训项目，业务扎实、经营稳定。 办公环境干净整洁，培训场地800㎡+，实操设备齐全，日常办公、培训、都在园区内，通勤吃饭很方便。 二、工作氛围：简单务实，无内耗 团队规模不...

背景：本人公办二本javer，一段中厂一段中小厂后端开发实习，暑期投递的时候在某中厂骑驴找马ing... 有一些国奖非acm。简历/评估挂美团腾讯（做完笔试无事发生）华为快手（投了两页的简历）百度（招聘人数很少）小米高德阿里国际小红书（一直在发笔试没来得及做）搜狐畅游阿里巴巴控股荣耀滴滴soul携程（投的数仓）恒生电子（做了笔试没鸟我）同花顺京东B 站（当时听说有个前端被开的事闹的挺大的）虾皮顺丰联想菜鸟最终面挂：吉利 面试官反馈很好 最后hr跟我说没hc了让我转产品经理？有赞 最后横向把我挂了 当时伤心了好久海康威视 面试像是Kpi面 最后hr面还得线下面 最后推进的非常慢字节后端A部门 面完一面hr说面评很好 但是没hc了 当时把我桑心坏了offer:字节客户端B部门 被捞起来的，当时觉得有比没有强，硬着头皮面了，最后硬着头皮把所有流程走完拿到offer 考虑再三拒了 （其实当时真的犹豫了好久，身边的人都在劝我接，但是当时莫名很自信还傻傻觉得上面那几个应该不会不过 已老实，后面空窗期真的非常焦虑，一遍一遍问我自己当时的选择是否正确）字节后端C部门 offer 拿到真的如释重负了