【S级 神仙亦师亦友型】遇到就是赚到，应届生直接闭眼冲亦师亦友，主动规划全流程带教，不仅教技术，还教职场生存逻辑，主动给成长机会，愿意为你兜底1. 入职就给你做完整的实习成长规划，循序渐进带你入门，不会让你瞎摸；<br>2. 有问必答，不仅告诉你怎么做，还会讲透底层原理，教你思考问题的方式；<br>3. 主动给你有挑战性的需求，给你试错的空间，出了问题会帮你兜底，不会让你背锅；<br>4. 认真做code review，帮你指出问题，教你怎么优化，帮你建立规范的开发习惯；<br>5. 亦师亦友，不仅教技术，还教你职场沟通、方案设计、汇报逻辑，帮你...

2年经验前端 在等半导体岗位的流程 还有一个1000以上规模的公司可以选择到底去哪个呢？半导体岗位: 收手机 可能很稳定 工作内容说不难偏枯燥  基本工资偏低 加班费占据一部分 有宿舍年终奖占据大头 双休 每天12小时工作1000人公司: 前端 面试时候领导感觉很好 13薪 要自己租房2000 双休不加班 据说也稳定 不过今年没有年终奖两家对比年包一致 社保公积金基数相差1k已经为了等半导体岗位拒绝了两个前端offer了但是今天突然心慌，转行我真的能适应吗？以后想再回到前端还有可能吗？要是干几个月被裁了或者自己不适应到时候何去何从？主要自己想稳定点 不想加班 继续做前端担心以后年纪大了被优化 半导体岗位可能后面年纪大了不用学习新技术 跳槽后也只能往半导体类似的岗位跳 这个岗位很少

收集了一圈身边人的真实经历，答案比我想象的离谱。说最慷慨的，字节被提名最多。朋友去字节面试，当天打车报销，面完请吃饭，最后没过还发了封措辞温柔的拒信。他说："被拒得这么体面，我都不好意思骂它。"还有人说华为，实习补贴高、节假日礼品多，但补贴都用来买止痛药了……说最抠的，某传统国企稳居榜首。朋友实习三个月，补贴800，打车不报销，连打印纸都要申请。有次加班到凌晨，问能不能打车回去，领导说"地铁还没停啊"。还有种抠法更隐蔽：offer写的是20k，到手发现餐补通讯补贴全是饼，实际到手15k。问HR，说"这很正常的"。但有意思的是，慷慨的公...

boss快刷烂了，基本都是投了简历没下文的