1.讲解一下如何基于ReAct架构开发的？2.通过什么方式去验证skill的提升效果，指标是什么？3.为什么使用布隆过滤器和ZSet数据结构呢？4.如何保证缓存一致性的？5.redis除了缓存还有什么应用场景？6.如何避免锁误删的情况？7.为什么要使用消息队列？8.如何保证只消费一次，不重复消费？9.如何保证消息队列的延迟消息？10.threadlocal是怎么使用的？原理是什么？为什么不是用线程id去作为key？11.使用threadlocal有什么最佳实践？为什么key被设计为弱饮用？12.讲解一下jvm内存结构？垃圾收集器？jvm调优参数？13.线程池怎么使用的？最大线程数是怎么设置的？...

5.8晚上腾讯云二面结束到现在还没消息5.9得物一面（面试官说是只有一轮技术面）5.9momenta一面结束约5.12二面（日常实习）三个来一个收了我吧！真面不动了。最后再去私企实习一段，秋招去国企了，已老实，求收留

C++ 岗一直不是最热闹的那一类，但只要方向选对，可投的公司其实不少，而且很多岗位的技术含量、成长空间、薪资上限都不低。和只盯着“开发岗”三个字不一样，C++ 的投递面更适合按业务形态来拆：互联网基础架构、客户端、多媒体、游戏引擎、系统软件、终端设备、量化低延迟，这几条线都有人长期招，也都适合暑期实习去切入。真正容易错过的地方，不是公司太少，而是很多同学找岗时只搜“C++开发工程师”，结果把一大批实际高度匹配的岗位漏掉了。因为不少公司在 JD 里写的是客户端、基础架构、系统软件、音视频、引擎、存储、终端研发，但底层技术栈照样是 C++。一、互联网大厂：C++ 不是少数派，很多核心方向都在用1....

现在还是0offer，大佬们，我该怎么办