25届毕业，211硕，毕业之后在TCL工作了3个月，担任音频开发工程师，之后考公去了，下岸了，有没有友友能内推一下呀，找不到工作，快要焦虑死了。

我不是今年的应届生，就说说我当年找工作的情况吧现在想想，我当年真的是挺傻的，题也没刷，八股也没背啥的，完全是没准备，也没实习，秋招的时候，投递了很多喜欢的公司，无一例外的连面试的机会都没，其实春招刚开始也没啥机会，还好最后是遇到一家有实力的刚两三年的公司，要去没那么严苛的给我offer了现在想想，要是我是这么个状态这两年找工作的话，估计会0offer的吧，毕竟现在更卷，hc更少了啊，希望今年的应届生们，加油

做了十几年业务，面过上百号人，我发现一个特别扎心的现象：很多人根本不是能力不行，而是“死”在了线上面试的临场发挥上。腾讯会议一开，对面HR或业务主管一个连环追问，平时准备得再好，脑子也容易瞬间宕机。最近总有年轻朋友问我：“AI面试助手哪家好，实时辅助答题到底怎么做才能不显得生硬？”今天咱们不玩虚的，拒绝假大空。我直接从具体岗位的真实场景切入，把市面上主流工具的底层逻辑掰开揉碎了讲清楚，帮你理清思路。一、 场景分类：不同岗位的面试“死穴”在哪？在选工具前，你得先摸清自己岗位的面试痛点，对症下药才有效。技术岗（开发/算法/测试）：典型的“茶壶里煮饺子”。代码写得溜，但一到系统设计或项目复盘，往往讲...

本人26应届生，两段实习经历。四月初开始找java开发，发现工资都偏低。最后进了广州一家7k双休，早九晚六的外包，发现不是很喜欢（感觉没啥前途，另外工位隐私性不强，不好摸鱼）。想溜，但是怕五月环境更恶劣，更难找工作，毕竟都要毕业了，如果毕业了都找不到工作，是不是意味着要转行了？鼠鼠也不清楚。ps，本人投递基本都是在前程无忧和boss上投的，以前投了回复得还比较多，四月投的发现大部分已经已读不回了，但是约我去面试的，我大部分还是能通过面试的，就是薪资待遇不大行。鼠鼠就是想问，五一后还能找工作吗？想溜，但是又怕找不到