作为后端应届生，我常常止步技术二面。基础知识点能答上来，但项目深挖、场景优化问题容易卡壳。每次挂面都会及时复盘错题、补齐短板，沉淀项目细节，稳住心态持续投递，慢慢积累面试经验。

坐标武汉，26届Java后端，两个offer求对比：Offer A：武汉本地ToB软件公司（费控业务，规模大几百人，总部在武汉）- 薪资：9k，固定12薪，有项目奖金，公积金按基本工资5%缴纳- 试用期：3个月，打8折- 情况：今年招了很多应届生，同届同学多Offer B：车企科技公司（车联网自研，规模两千多人，武汉分部）- 薪资：7-9k档，目标8k+，13薪，公积金12%- 试用期：6个月，打9折- 情况：规模比A大，流程看起来更规范，应届生HC少，不确定部门是否核心本人情况：抗压一般，更看重工作稳定性和转正成功度和环境友好度，求大家给点建议！

bg：双非本后端一面（0319 10:00 30分钟）自我介绍实习拷打sql优化？八股盛宴1、mysql的acid怎么保证？2、mysql崩了怎么保证持久性？记事本手撕：1、单例模式（双重检查锁）说下思路volatial的作用？指令怎么重排的？还有什么模式能避免吗？2、怎么优化？反问：base深圳部门业务上门回收（个人->卖家这个大部门）中午1.显示面试通过✅二面（0320 18:00 42分钟）先写题： // 一个字符串，只包含A、B两个字符，求把所有A移动到左边，所有B移动到右边的最小步数（每次移动只能相邻的位置进行交换) // ABA - 1 // BAA - 2 实习项目redi...

大学摆烂，快毕业了，终于在boss上有个8k的offer，大家觉得可以吗，广州那边一个月包括租房，吃饭等日常开销要多少钱