26届某9，存储方向。感觉这半年变化太大了🤡，年前已经签了三方，过年之后又随缘面了一下，最后可能是两个offer，希望各路大佬帮忙选一下。offer1: bat之一的传统存储业务，后续也要（或许已经在）承接ai的流量。业务稳定，也看得到增量。offer2: 某二线大厂的并行文件存储，支撑本厂大模型训练。系统正在开发中。offer1的团队知根知底，培养健全。offer2的团队未知，压力未知，业务离ai更近。个人目前在纠结未来发展与风险如何平衡，希望有好心大佬解惑

1️⃣小米汽车，北京，质量相关岗位，15k×15，食堂餐补695/月，公积金双边12%，工作强度995或9962️⃣施耐德电气，上海，质量相关岗位,14k×13.8，中午管一顿午饭，公积金双边8%，工作强度早八晚四点半，双休，可能会有加班

offer帮选，诚求建议26届9硕，女，倾向于留在西安1 润科通用，军工乙方。15*12+6w（6w是年终，绩效B+以上可以拿满），看网上风评不太好2 永安财险，谈薪阶段，hr此前表示只给13，a到16，今天来消息表示还让再降。说是不用写代码，但是网上找不到多少有用的信息

👋个人背景：211本👏offer1：奇瑞智界 ，7900×13.5 ，10%绩效 ， 公积金10%  ，质量部好像是内饰方面的💯offer2：北汽福田 ，9500  ，50%绩效 ，研发 ，五险一金拉满