加油哥们
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只说“AI 产品经理”是泛化的,不同行业需要不同领域的 AI 产品经理。AI 产品经理,本质上是用 AI 去重构行业业务、组织、人员、产品、分销能力的人才。初入者会被“AI 产品经理”市场五花八门的行业要求吓到,无从下手。但可以从细致的领域去划分:TOC 产品:包括豆包,千问,youmind,fatetell,notebooklm,trae 等等tob: 制造业,金融,法律,电商等等对于大部分找实习工作的人来说,是没有明确方向的。那就大胆海投,先踏出第一步去试错。比起纠结简历好不好看,更重要的得到面试官的反馈,大胆把面试官当成你踏入 AI 领域的 NPC。不断在面试中打磨简历,我之前的频率是至少每周修改一次简历。(背后是你对面试的复盘和思考)一方面,需要以不变应万变,不变的就是热情和探索 AI 的好奇心。行业初期多积累自己能拿得出手的作品:自己写的公众号文章,写的博客,发的 AI 视频,GitHub demo,参加的黑客松项目,参加的社团,上线的网站。不要小看写文章这件事情,写文章的过程是梳理自己思考的过程,也能随时和同样感兴趣的人分享,甚至可以给面试官看。因为在行业初期,特别是学生时代,最重要的反而是热情和观点输出,比如为什么“AI 时代搜狗输入法不如豆包输入法?”,产出的是你对产品细腻的体感。另一方面,需要应对万变,不同领域把不同的项目经理提到最前面。电商等内容领域,就要更多去使用生图,生视频,音频,数字人等模型,理解模型的上下文,如何抽卡更高效等边界,理解内容爆款的逻辑。客服领域则是知识库的准确,情绪陪伴则是更多的拟人化。
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可以参考即刻的开源项目:easykol📋 原文实录:字节跳动 社区KOL Agent 产品经理面试官提的问题1. 请你做一个简单自我介绍。2. 你可以详细的介绍一下你是怎么做AI视频剪辑的。3. 可以再详细一点吗?4. 你可以举一个案例吗?它的目的是什么?5. 你们怎么选脚本的?怎么开始改进的?怎么通过分镜选视频的?以及怎么去配音的?6. 你的任务目标是干什么?你们怎么开始选(脚本)的?7. 你们(作为卖英国火车票的平台)怎么生产这个(引流)素材?8. 你要决定生产什么样的内容才能让他们愿意去买英国火车票,想听一听你这个过程中是怎么选的。9. 你有什么问题问我?面试官讲述的核心内容1. 关于招聘岗位(社区KOL Agent)的介绍:产品形态:在App里面做一个社区的KOL(意见领袖)Agent。核心能力:• 内容发布:Agent能够自己去发帖。• 主动社交:主动找用户聊天、给用户评论。• 群组管理:在群里作为AI群主,进行群管理、活跃气氛。• 服务提供:当用户有找人或者发帖请求时,Agent会主动联系并推荐符合要求的用户。2. 关于KOL Agent的目的和价值:• 核心目的:促成用户关系的建立。• 价值一:精准匹配——Agent会主动回复发帖用户,深挖诉求,精准匹配(推荐)另一个人。• 价值二:群组建立——Agent发布兴趣内容吸引同好,通过聊天获取需求,把大家组织起来,承担群服务能力。• 价值三:情感支持——当用户发帖倾诉时,Agent能提供一个"兜底的体验",去陪伴并提供情感决策支持。3. 关于KOL Agent的运营策略:• 身份标识:会明确告知用户这是一个AI KOL。• 数量规模:目前规模很小(十几个),不希望做很大。• 核心策略:人设。• 区分度:靠"人设"来形成鲜明的特色,因为一个Agent不可能什么都懂。• 人群筛选:用不同的人设(例如"喜欢羽毛球的年轻人")来筛选和吸引特定的人群。• 细分服务:KOL Agent是一个做"人群细分"和"运营服务"的工具,能更精准地服务特定圈层(如留学圈)。• 圈层划分:Agent会自然地把人的需求和圈层区分出来。4. 关于岗位所需的能力:• 能力一:AI技术能力• 非常了解Agent,知道如何搭建Agent平台。• 了解AI大模型引擎。• 具备模型微调的能力(尤其是对话模型)。• 具备建立专业知识库和意图识别策略的能力。• 能力二:强大的数据分析能力• 需要深度理解"爆款"是如何形成的,什么样的文章结构具备爆款特质。• 能通过大量的数据分析、Bad Case纠错来优化模型。• 能力三:AI评估能力• 必须具备对AI进行"量化评估"的能力。───
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