北京滴普测试岗位咋样，boss投递的，有无已经提前实习或者在职的，要提前实习可以签三方，但是是实习工资很低，转正开的还行，就怕卡转正，试用期六个月，实习期可以抵试用

1、离职原因2、做过的较难的模块3、代码组织遇到的困难4、引导模块是如何做的5、如何保证指定弹脸第一优先级弹出6、如何确保新做与改动到的模块不会产生问题7、C#、性能层面会考虑哪些点8、MVC与ECS9、项目里实际的MVC，重新设计你又会怎么优化10、UGUI渲染流程11、滚动列表的优化，代码封装的好处12、海外资源管理与海外多语言适配与海外游戏内切换语言版本的流程13、对ai的使用，skill的概念，对于ai的看法14、职业规划之前面通过一次，这次面试问的比较轻松。还是给这家公司好评，流程推进的很高效，

金三收官，银四启航。目前面了腾讯 2 次（两次一面挂）、字节 3 次（一次一面挂，一次二面挂）、滴滴 1 次（已挂），美团和多多暂未拿到面试机会（可恶啊）。只能继续查漏补缺，银四冲一波（还冲得动吗。。。）求好运～

一、冯诺依曼结构和哈佛结构的区别存储器结构上： 冯诺依曼：采用单一存储器结构，程序和数据存放在同一个存储器中，通过同一组总线传输指令和数据。 哈佛：具有独立的程序存储器和数据存储器，有独立的指令总线和数据总线，可以同时对程序和数据进行访问。指令执行： 冯诺依曼：需要先取指，再根据指令要求取数据。 哈佛：数据和指令可以同时访问，指令执行更具并行性。二、什么是 ARM 流水线技术 通过多个功能部件并行工作缩短整体程序执行时间，提高处理器核的效率和吞吐率（单位时间内能够处理的指令或数据的数量）。ARM7 采用三级流水线的冯诺依曼结构，ARM9 采用五级流水线的哈弗结构。增加流水级数目的是为了简化各级...