先说说为什么不建议直接裸辞。没钱 - 这是最现实的原因。租房、吃饭、还花呗，每个月开销至少3000+，裸辞意味着零收入，我撑不了几个月。简历好看 - HR看到"在职"会觉得你比较稳定，至少证明有公司要你。如果简历上写"待业"，人家可能会想你是不是被辞退的。心态更稳 - 有份工作在手，面试的时候没那么焦虑。我有个室友裸辞找工作，投了两个月没消息，整个人都快抑郁了。保持节奏 - 每天写代码至少让你技术不会生疏。我之前有段时间没实习，刷题手感都下降了。但是！边上班边找真的很累，时间管理和心态管理都是大问题。下面说说我的具体做法。

还没毕业那会儿，我被焦虑追着跑，怕技能落后，怕实习不够，怕找不到好工作，整个人像上了发条的机器。后来身体先扛不住了，失眠、胸闷，呼吸不畅，跑了几趟医院身体物理上没有异常，才突然意识到是焦虑情绪导致的这些问题，所谓大厂光环、高薪title，无非是为了挣口饭吃，饭怎么着都能吃上，身体垮了才是真的得不偿失，现在回头看，那时候拼命追赶的"大部分人的进度"，不过是自己给自己画的牢笼

这个牛客上的题难度真的大，力扣上的也差不多，我想问问大佬们这些题是怎么刷的，我笔试怎么编程题一个度写不出来

她只知道我"在找工作"。每次视频她都问："今天怎么样啊？"我能怎么说？"今天笔试挂了一场"？"今天面试没过"？"今天投的简历已读不回"？说了她也不懂"笔试""AI面""HR面"都是啥。她只会跟着着急。所以我每次都说："还行。"她就放心了。然后开始跟我聊家里的狗下崽了、小区门口的超市关门了、隔壁奶奶摔了一跤。这种对话我以前觉得啰嗦，现在我就想听她说这些。比什么"加油宝贝"有用多了。