背景：双非一本，计算机专业，大三找暑期实习。 战绩：前两次投递，简历挂得连渣都不剩；后两次投递，修改了核心逻辑，拿到字节、阿里实习面试机会，最终拿下字节后端实习offer。今天不整虚的，直接复盘我是怎么把一份“流水账”改成大厂敲门砖的。希望能给正在焦虑的兄弟们一点参考。第一版简历：典型的“学生思维”自嗨刚开始写简历，我恨不得把高中拿的“三好学生”都写上去。【修改前 - 失败案例】项目经历：校园二手交易平台负责后端开发，使用了SpringBoot和MySQL。实现了用户登录、商品发布、留言评论等功能。参与了数据库设计，修复了一些Bug。锻炼了团队协作能力，吃苦耐劳。自我剖析： 这种写法简直是灾难...

我本硕985机械工程，导师不管（他不会）+课题组没师兄师姐同门，过的极其痛苦。导师放养和导师放养是两码事。课题组师兄师姐能提供帮助+有大老板的资源，导师放一放也没太大问题。我这研读的太逆天了，课题组是啥也没是、啥也没有。硕士期间自学了STM32开发和FPGA，然后学了点C++（为了leetcode投华为嵌入式啥的）另外基本的机电系统、机床插补控制、现代控制理论、EtherCAT总线啥的也懂点。哎，我这研究生读的，啥都摸一点，啥都不精细，出去找工作感觉啥也找不着。感觉也只能去那些985学历点击就送的企业了（不知道下半年还有没有这样的企业），听说央国企面试很多比较水。像样的私企估计都无缘了。最近准备学一学机器人开发ROS什么的，然后用linux系统跑一个EtherCAT，另外把单片机的RTOS系统补一下。。。烦的要死，根本找不到实习。想投一投机器人行业的实习生，算法也不要二次开发也不要。。投了华子嵌入式，这两天在刷力扣，不过我估计过了机试也过不了面试。。。

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

中985本c9硕士，本硕都是机械。导师放养，学的东西东一榔头西一棒槌，c++单片机FPGA都摸了一点。到研二下了，找工作很迷茫啊😭😭😭😭😭各位老哥能不能指点迷津啊，有无项目能包装一下？或者是如何找一个还可以实习？