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04-01 12:28
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韶关学院 Java
真的被学历歧视搞到破防了家人们😅之前有个学长内推大厂，他三本考了 211 硕，专业第一，项目也贼能打，结果 hr 直接说 “第一学历不符合要求，三本、211 硕我们不要”。合着他这么多年的努力，都抵不上高考那一次？还有央国企更绝，直接卡死本硕双 985/211，双非本连筛都不筛。真的越想越气，难道高考一次就定一辈子了？后面的努力就全不算数了？找工作本来就够难了，还要被这些隐形门槛卡，真的太无语了。
子夏2024：第一学历很重要的逻辑是：第一，高考是国家背书的筛选人才的考试，后续考研啥的跟高考比起来严格程度肯定是逊色的。第二，高考成绩好，代表你在最容易收到诱惑的年纪还能沉下心来学习，并且在繁杂的学业中能协调处理好学习内容，说明你要么是智商超群，要么就是肯努力，有规划，外加一些学习能力的人，而且这些都是经过国家筛选出来的，所以企业重视第一学历，这就是逻辑。不是说考研不正式啥的，而是说考研和高考比起来确实只能算事一个加分项，而且高考成绩好，也代表你一直都很优秀。一个一直很优秀的人和一个后期醒悟才优秀的人，是你你会选谁？？
你见过哪些招聘隐形歧视？
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昨天 14:40
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诺瓦星云 嵌入式驱动开发工程师 二面面经
1. 自我介绍，重点讲一下你做过的最有挑战性的嵌入式项目。答（示例思路）：结构建议：背景 → 你的角色 → 技术难点 → 解决方案 → 结果例：参与过一个基于 FPGA+ARM 的 LED 大屏同步控制系统，负责 Linux 侧驱动和上位机通信协议设计。最大挑战是多块接收卡之间的帧同步，最终通过硬件 VSYNC 信号 + 内核 hrtimer 精确触发，将各卡帧延迟控制在 100us 以内。2. 详细讲一下你项目中 DMA 的使用，数据是怎么从用户空间流转到硬件的？答：典型链路：用户空间 → 内核驱动 → DMA → 硬件 用户空间 write() ↓ copy_from_user() 拷贝到...
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