自我介绍是没有的一上来先问实习中的难点然后问了下项目中怎么用aop的，如何考虑性能后面全是开放性问题：从0到1学习一门技能的过程，什么动力促使你学习它的，有没有遇到过不配合工作的同事，如何确定某个技术是否适合这个场景最后给了个ai coding我真不行了

搜广推方向，对转正率考虑不大，主要考虑秋招的认可度，大佬们可以帮忙给给建议吗？1. CDG 腾讯广告 方向可选 base 北京/深圳2. 抖音推荐 汽水音乐 base 北京/上海

引言"我的简历上没有 Agent 相关的实习经历怎么办？"这是校招季被问得最多的问题之一。答案很简单——开源项目就是你的实习。而且某种意义上比实习更有价值：实习经历面试官只能听你描述，开源贡献面试官能直接看你的代码。但"用开源项目丰富简历"不等于"把项目 clone 下来跑一遍然后写上去"。面试官 5 秒钟就能分辨"跟着 README 跑了一遍"和"真正理解并贡献了"的区别。以下分三部分：推荐哪些项目值得投入、怎么参与才能真正产出简历亮点、怎么把开源经历写进简历。第一部分：值得投入的开源 Age...

lz目前刚入职杭州字节暑期，同时手上有几个阿里系的面试在推进。因为lz对杭州很有好感，希望毕业第一份工作能在杭州，所以想在秋招前尽量锁定一个杭州的转正机会，减少秋招的不确定性。因为之前面试总体比较顺利，所以lz对拿到一个阿里的暑期offer比较有信心，但是面试真的太累了，每次面完都要缓好一阵并且lz在字节之前已经有四段实习，并不缺实习经历。缺点是其中只有一段大厂，并且时间比较短、没什么深入的工作。目前有两个想法：1. 接着面阿里，能拿到offer的话就在字节先干两个月，六月去阿里。好处是阿里暑期大概率能转正，缺点是这样两边都实习不久，很难有亮眼产出，lz觉得对简历的提升有限2. 放弃阿里暑期，在字节干到七月直接秋招。好处是字节这边组里氛围不错，也比较核心，应该能学到一些东西。缺点是字节不一定能转正，且阿里秋招名额不多，杭州其他大厂的hc也不多，留在杭州的概率降低求各位佬给点建议