这个是春招还是暑期实习?
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05-12 10:10
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门头沟学院 人工智能
写这篇之前我犹豫了挺久。一方面是怕被人骂,"又一个收割焦虑的转行帖";另一方面是看了太多用 GPT 套娃出来的「学习路线」文章,AI 味重得让人没法读完。所以这篇全是亲身踩过的坑,时间线、用过的项目、当时的心路全都尽量原样写出来。如果你是大学生在迷茫要不要转 AI,或者已经在转的路上,希望能给点参考。 一个反共识的开场:你以为进 OpenAI 的人都是博士? 先讲个故事,跟我没关系,但跟所有想转 AI 的人都有关系。 OpenAI 的 Sora 团队(就是搞文生视频那个)一共 13 个人。这里面有两个人特别有意思: Will DePue,密歇根大学计算机系,直接辍学了。17...
_hengheng:我也本,也算是做ai相关,我最开始感觉做ai工程师有多么多么困难,后来发现懂了原理后整体训练完全可以看成一个流程化的内容,开源方案太多了,大多基本都是按着模子在自家业务上做各种操作,就算是大厂的小部门也没那么多资源去训基模,反而更多的是像怎么把技术往业务方向靠近了,不过当前时代如果本科学历没那么好加上自己执行力不是特别强还真不建议走ai工程师这条路,可以试试其他ai的偏业务方向,不然校招不太好杀出来
如何成为1个AI工程师?
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腾讯 AI部门:CSIG-元宝、TEG-机器学习部、TEG-数据平台部、TEG-多模态模型部、TEG-大语言模型部薪酬:16薪绩效:outstanding 5-6个月 / good 3-4个月股权:行权周期3年(第1年1/3,第2年1/3,第3年1/3)其他福利:签字费、房补字节AI部门:应用-剪映、应用-豆包、模型-seed、模型-火山、智能计算研究院薪酬:15薪绩效:E 6个月+ / M+ 4个月+ / M 3个月+ / M- 1-2个月 / I 0-1个月股权:行权周期4年(第1年20%,第2年25%,第3年25%,第4年30%)其他福利:签字费+期权、三餐免费、房补阿里AI部门:钉钉、LMA大模型、夸克大模型、阿里云通义、AI Business薪酬:16薪绩效:3.75对应5-6个月 / 3.5对应3-4个月股权:行权周期4年(第1年15%,第2年25%,第3年30%,第4年30%)其他福利:签字费+股票、餐补、购房免息贷款美团大模型团队绩效系数:S 1.5+ / A 1.1-1.3 / B 0.5-1.1 / C 0-0.5股权行权周期:第1年0%,第2年50%,第3年25%,第4年25%福利:20:00后餐补百度部门:文心飞桨、千帆/智能云、智驾硬件薪酬:15.5薪(部分16薪)绩效:E 1.3~2 / M+ 1.05~1.35 / M 0.8~1.05 / M- 0股权行权周期:4年,新人每年25%,老员工不固定福利:餐补京东部门:具身智能、探索研究院薪酬:19薪 + 签字费绩效:A+ 8个月 / A 6个月 / B 5个月 / B- 3个月 / C 0股权行权周期:第1年15%,第2年35%,第3年25%,第4年25%福利:餐补小红书部门:AI技术部绩效:3.5+ 3-7个月 / 3.75 5-10个月 / 4 20个月+ / 5 20-30个月股权行权周期:第1年0%,第2年50%,第3年25%,第4年25%福利:三餐免费、房补小米部门:应用算法部、hi lab薪酬:16薪股权激励计划:最长十年福利:餐补快手部门:AI实验室、AI平台部、可灵AI薪酬:15-18薪 + 股票(部分16薪)绩效:S 2.4 / A 1.6 / B+ 1.1 / B 1(另一口径:S 8-10个月 / A 6-8个月 / B 3-4个月 / C 0-1个月)股权行权周期:第1年25%,第2年25%,第3年25%,第4年25%福利:房补
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5月底,我的暑期实习求职终于告一段落。回头看这两个多月,从最开始投简历时的信心满满,到一次次收到感谢信后的自我怀疑,再到最终拿下拼多多服务端研发OC和腾讯IEG魔方后台开发Offer,我发现那些曾经让我难受很久的挂面经历,最终都成了我成长路上的垫脚石。我的求职战绩累计投递60+家公司,面试30+场。简历/测评挂OPPO、快手、百度、饿了么、小米等。刚开始我一直觉得自己的背景还不错,但现实告诉我,简历通过率远没有想象中那么高。笔试挂网易互娱(A了1/3)游酷盛世以前觉得刷过LeetCode就够了,真正参加笔试后才发现,距离企业要求还有很大差距。面试挂腾讯(微信支付团队,一面挂)字节(广告业务,一面挂)淘天(二面挂)尤其是淘天二面挂的时候,真的失落了很久。因为那是我距离Offer最近的一次。OC / Offer拼多多 服务端研发腾讯IEG魔方工作室 后台开发玄学不推进京东(初筛ing)B站(初筛ing)虾皮(笔试后无消息)互联网招聘有时候确实充满玄学。---最难熬的不是挂面,而是0 Offer整个4月份,我几乎都处于0 Offer状态。每天醒来第一件事就是查看邮箱和招聘系统。看到同学陆续拿到腾讯、阿里、字节的Offer,而自己不断收到感谢信的时候,焦虑感会被无限放大。那段时间我甚至怀疑过:是不是自己根本不适合做开发?---每一次挂面都让我发现新的问题腾讯一面挂,让我意识到基础知识还不够扎实。字节一面挂,让我发现项目深度远远不够。淘天二面挂,让我明白系统设计和场景分析能力还有短板。以前觉得挂掉就是失败。后来发现,每次挂面其实都在告诉我:下一阶段应该补什么。于是我开始养成习惯。每场面试结束后立刻复盘:哪些问题不会哪些回答不好哪些知识点需要补充慢慢地,那些曾经答不上来的问题开始变得熟悉。---我踩过的几个坑简历没准备好就开始海投导致很多心仪公司失去了重新投递的机会。项目只会做,不会讲面试官更关注设计思路和技术选型,而不是项目功能本身。面试太紧张总担心说错,反而没能展现出自己的真实水平。后来我发现,自信和表达能力同样重要。---给正在找工作的同学几点建议不要害怕挂面,挂面本身就是成长。算法、八股、项目要同步准备。每场面试都认真复盘。秋招有保底Offer一定要签。不要因为一两次失败就否定自己。---现在回头看,那些让我失眠、焦虑、反复复盘的面试经历,其实都没有白费。如果没有腾讯一面挂,我不会回去补基础。如果没有字节挂面,我不会重新深挖项目。如果没有淘天二面挂,我也不会在后面的面试中表现得更成熟。求职从来不是一条直线。很多时候,你以为自己在后退,其实是在为下一次机会积累力量。那些面试挂掉的经历,最终都成了我的垫脚石。
我的求职总结
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