项目拷打（这轮面试官问的比较综合，更多考察项目方案的理解和优化，没有深问技术）1. 密码的加密存储用的什么方案？可能有哪些问题？有没有了解更优的方案？2. 公共字段的填充为什么要引入AOP，怎么实现的？有什么作用？3. Redis具体是怎么缓存数据的（数据类型、存储的内容等）？4. 怎么保证MySQL和Redis的数据一致性？5. 有没有了解更好的方案保证数据一致性？可能和面试官聊得比较来，后面就没追问技术问题，问了些AI、学业规划、业务的问题1. 给我详细介绍了那边的业务2. 为什么不选择读研呢？3. 你用过哪些AI工具和模型？4. 有用AI实际落地做过什么项目吗？一共只面了20min左右，感觉JD的面试官人都很nice，都是很尊重求职者、有说有笑那种，是目前面试体验最好的一家！面试快结束的时候口头给了三面邀约，面完之后秒过，已约三面

第一题，车以为和上次的贪心一样，结果就是非常简单的模拟第一次忘了小于0的时候归为0，对了90.第二次就满分了第二题，拓扑，就是入度一开始空间超了，是忘了把减去的点remove了。后面就直接过第三题，很意外为什么25？一开始以为是去重，后面发现好像不用。但是我暴力算的话，5%？还没有直接最大减去最小判断的25%多呢？第四题，很难，写了写输入

求问京东二面问了15min不到，而且只问项目，是KPI面吗😥

在牛客刷到过太多同学的困惑：“刚毕业第一份工作，天天996忙到凌晨，却不知道自己是在成长还是在消耗”“实习干了半年，全是端茶倒水的杂活，领导说要沉淀，我该不该跑路”“工作稳定不加班，但每天都在混日子，感觉自己快废了，又不敢裸辞”我们这代职场新人，好像永远困在这个两难的问题里：一边怕选错路，把宝贵的青春耗在了无意义的工作里；一边又怕太浮躁，错过本该深耕的机会，把“熬”错当成了沉淀。作为从两份消耗型工作里跳出来、最终找到成长赛道的过来人，我想告诉大家：判断一份工作值不值得做，从来不是看它忙不忙、稳不稳定、薪资高不高，而是看它到底是在给你的人生赋能，还是在把你一点点掏空。这篇文章，我会从底层逻辑帮你...