最近找实习一直没有什么反馈，投的岗位都是偏向内容运营or产品运营的（简历里有一段经历差异），总之就是很焦虑，大概投了30来个（80%是官网日常实习or实习僧/BOSS日常实习），基本都没什么水花。导师催论文和本子比较急，所以一般都是白天干活，晚上在投。不知道是不是自己的简历有问题，还是自己的投递策略出了问题，想请各位大佬帮忙看看

"又挂了，字节跳动运营岗的面试题也太深了吧！"这是近期在各大求职群里最常听到的心声。作为一名求职者，你是否也曾经历过这样的场景：面试官抛出一个问题，脑子里一片空白，明明平时做了不少准备，但关键时刻就是卡壳？尤其是面对字节跳动这样的头部企业，面试竞争激烈，题目设计更是层层深入，稍有不慎就可能错失良机。 今天，我们就来系统性地梳理字节跳动运营岗的10道常考题目，帮助你提前做好准备。 字节跳动运营岗常问10道题目解析 1. 为什么选择字节跳动？ 这是字节跳动运营岗面试中最基础也最关键的问题。面试官想了解你对公司文化、业务的理解以及你的职业规划。回答时需要结合字节跳动的"...

请各位有经验的大佬帮忙看看我的简历有没有问题😭😭想转电商运营或者跨境电商行业，只收到了小公司的面邀。暂时还没有面试也不知道情况如何自认为和身边同学相比自己已经算是比较努力的，没想到校招给了我重重一击。优秀的人比比皆是，学历算不了什么现在整天特别焦虑怕今年6月毕业了收不到好offer哎

1. 项目拷打2. Agent 和传统工作流到底有什么区别传统工作流更像一个提前画好的流程图，路径基本固定，输入来了以后按节点顺序执行，比如分类、检索、总结、返回。它的优点是稳定、可控、好排查，比较适合业务规则明确的场景。Agent 的核心不是“多一步调用模型”，而是“具备动态决策能力”。它会根据任务目标、当前上下文和外部环境决定下一步做什么，比如先查知识库还是先问用户补信息，要不要调工具，要不要继续分解任务。实际落地里，纯 Agent 和纯工作流都不多，更多是混合架构。主链路用 workflow 保稳定，在复杂节点里再让 Agent 做决策，这样可控性和灵活性都会更好一些。3. 你理解的 A...