大三golang后端开发，末211，有一段较短的有点水的小厂实习+两个项目（用ai辅助优化了一下）。目前leetcode100刷了2遍，八股又看了小林coding回顾了一下。4月开始投递的，沟通100+，要简历10+，至今无面试。大厂就做了个pdd的笔试（好难，自己算法不行，感觉后面还得专门学学）。是今年变难了嘛，本来有一段实习还以为会好找一些，结果还不如之前没实习那么好约面试。27届的友友们目前投递情况如何呢感觉暑期实习没机会了，不知道4月底和五月初还能有岗位可以投递嘛

AI 这波浪潮来得太快了。半年前面试还在聊微服务和高并发，现在面试官张口就是：RAG 怎么做的？Agent 的执行链路是什么样的？你的检索策略是怎么设计的？会话记忆怎么控制 Token 成本？这些问题已经不是加分项了，而是越来越多 JD 里的硬性要求。但现实是，大部分人接触 AI 的方式还停留在"调 API"的阶段——跟着教程往向量库里塞点数据，让大模型吐一段话，截个图发朋友圈说自己"做过 RAG 了"。面试官稍微追问两句就露馅：文档怎么切的？检索召回率低怎么办？幻觉怎么控制？一问三不知。跑通一个 Demo 和做出一个能上线的系统，中间差的不是几行代码，...

# 有转正机会，jd见下，可私戳，简历直推招聘公司：字节跳动base地：北京/上海/杭州/深圳招聘岗位：大数据开发工程师Bytelntern： 面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。团队介绍：负责字节跳动旗下泛抖音生态的数据BP工作，业务版图覆盖抖音主端、直播、电商、生活服务等板块。我们以数据高效赋能业务增长为核心使命，深度扎根各业务线，以数据体系建设为根基、以业务目标达成为导向，为业务方提供专业、稳定、高效的数据服务与架构解决方案。工作内容聚焦海量数据的治理与应用，需对产品全链路数据进行复杂且深度的分析挖掘；深度参与大数据产品的迭代优化，探索前沿数据技术在业务场景中的落地实践，在字节跳动的技术土壤中实现个人能力与业务价值的双重增长。1、参与字节跳动各业务线的数据建设工作；2、面向PB级超大规模数据问题，每天处理千亿增量的用户行內数据；3、为大数据的全生命周期提供服务，覆盖数据产生、传输、建模、统计分析、实验评估、可视化的全流程；4、构建设计良好的数据流、数据仓库、调度系统、查询引擎、数据服务、分析系统、流程规范及数据工具/产品，降低数据的使用门槛，保证系统稳定高效运行，以实现数据的最大价值。职位要求1、2027届本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先；2、具备大数据开发相关技能，熟悉Java/Scala语言，包括JVIM、类加载、并发等；有较好的SQL基础；3、了解Spring等后端相关框架，了解Flink、Spark、Kafka、ClickHouse等相关大数据引擎之一；4、善于沟通，对数据敏感，责任心强、积极主动；5、每周实习4天以上，连续实习3个月以上。

坦白说，刚入职携程前端岗位时，我对这份工作的理解特别浅薄，总觉得前端工作无非就是敲代码、做界面，把UI做得精致好看就足够了，直到真正上手业务，才发现自己的认知有多片面。我所在的国际火车票部门，日常接触的都是和全球铁路业务相关的前端开发工作，远比我想象中更具挑战性。印象最深的是刚上手火车站点推荐功能时，产品需求看似简单，只是呈现站点信息、方便用户选择，但实际动手开发才发现全是需要攻克的难题。比如站点数据要对接欧洲RailEurope 4A等多个海外铁路分销商的接口，如何保证数据实时同步且精准无误；面对全球不同地区用户的网络差异，怎么优化页面加载速度，让弱网环境下的用户也能流畅操作；还有多语言、多币种场景下，站点信息的呈现的方式如何更贴合不同地区用户的使用习惯。那段时间，我不再是只关注代码是否能运行、界面是否美观，而是跟着团队一起拆解问题、寻找解决方案。我们一起讨论如何优化接口请求，减少网络延迟，参考公司全球化部署的路由策略，采用就近访问的方式提升加载效率；一起研究用户场景，分析不同出行人群（比如商旅人士、游客）对站点推荐的需求差异，调整信息呈现的优先级。更幸运的是，团队里的前辈和导师都特别耐心，会主动分享技术经验，针对我提出的疑问逐一解答，甚至会带着我一起review代码，指导我如何写出更高效、更易维护的程序，就像战友一样并肩前行。也是在这个过程中，我彻底意识到，携程的前端从来不是“只做界面”的岗位，而是要深度结合业务，用技术解决实际问题。我们的每一行代码，都关系到全球用户的出行体验——可能是帮助用户快速找到合适的火车站点，可能是确保节假日高并发场景下预订流程不卡顿，也可能是让海外用户能清晰看到精准的车次信息和价格，这正是携程前端工作的价值所在。对比在学校做项目的时光，最大的转变就是从“被动完成任务”到“主动解决问题”。以前在学校，都是老师给定明确需求、划定范围，我们只需要按部就班写代码、交作业，不用考虑后续的落地和用户体验。但在携程，没有人会给你“标准答案”，更多的是给出业务目标，让你自主思考、主动探索，这种工作模式，彻底打破了我的学生思维，也让我快速成长。如今在携程工作已有一段时间，从最初那个只懂做界面的新手，到现在能独立对接业务、解决复杂问题，我真切感受到了自己的蜕变。