在每年的春招和秋招旺季，我的邮箱里总会塞满各式各样的简历。其中，“实习生”这三个字往往是最让我眼前一亮的标签之一。很多人认为，实习只是大学生为了混个学分、丰富简历，或者是企业寻找“廉价劳动力”的权宜之计。但在我眼中，实习是一场双向的“预演”，是职场新人从校园思维向职业思维跨越的最关键桥梁。作为面试官，当我审视一份实习经历，或者面试一位实习生候选人时，我到底在看什么？一、我不只看你“做了什么”，更看你“怎么想”很多同学在简历上罗列了密密麻麻的项目经历：“参与了XX系统开发”、“负责了XX活动的策划”。但在面试中，我更倾向于追问细节：“在这个项目中，你遇到的最大困难是什么？”“你是如何定义这个问题...

马上春招了，计算机专业的后端开发一枚，想问问大家除了boss，牛客（扫一眼全是大厂），官网投递，还有什么方式可以获得更多的机会

因为前面脑子抽了等一系列因素，本鼠写到第二道编程的时候已经只剩20分钟了，最后极限交上去本地没来得及跑，不出意外第二题没分，刚才看了一下，嘿，您猜怎么着，我处理数据的时候有一个忘了打cin了

 ？？一个都没a出来 人类一败涂地