本人秋招拿到了kk超级麦吉后端的offer并签了三方，提前实习入职kk，刚满一个月就被hr以能力不足为由劝退，但是实际上考察期为3个月。雷点：1。赛马内卷严重：麦吉后端人才过剩的情况下还在不断招人，意图养蛊。2。项目管理混乱：没有任何通知就隔三差五重建仓库，导致经常代码无法合并导致工期不断被迫后延，git如同摆设。3。基建和技术落后：大量使用php的同时流水线也是烂得一匹，流水线经常在php静态扫描时崩溃，由于已经合并代码，经常出现一天无人能部署上线成功。估计辞退楼主是因为楼主不卷，楼主准点上下班，但是需求都是正常时间交付，来kk也是求一个稳定，既然都养蛊赛马成这样了，真不如跑路。不过听说另一个非超级麦吉的项目还算正常，在深圳

先来一个比较悲观的结论：学历越来越重要，双非/四非只会死的不能再死😳先叠个甲。本人双非本，且非双一流😳。实际上来说应该是四非本👋。coding的能力不重要了。目标为导向。实际上我觉得pm的适应性会更强且更广🐭and 新人没有什么成长机会，秋招或者暑期的时候，要么高潜，要么垂直🐭。那什么叫高潜？学历or论文。怎么垂直?  好的业务但是作为双非🐭。其实连入场的机会都没有🦐这一点其实从找暑期实习上就能看到了hhh🆘不知道大家怎么看。但是，本人认为，ai浪潮下，最先被冲死的就是学历不够的我们🥳至于怎么解。鄙人目前的想法是持续学习吧。未来的路在哪里，我看不到 ᶘ ᵒᴥᵒᶅ 🆘

1. 自我介绍，重点讲讲学校里的项目和实习经历。2. 在做过的项目或实习中，有没有碰到过比较困难、有技术挑战的问题？挑一个展开讲讲当时的场景和解决方案。3. 解决那个技术问题是你自己独立完成的，还是有同学协助？4. 在这些项目中，你自己代码量最大的是哪一个？大概有多少行代码？5. 你平时用 AI 辅助编码吗？怎么用的？6. 如何用 AI 写出高质量的代码？7. 两道手撕一道前缀和一道LRU8. 你写的 LRU 缓存是线程安全的吗？如果要改成线程安全，需要怎么修改？具体哪几行代码要加锁？9. 你对区块链领域有了解吗？10. 如果能来实习，大概什么时候能到岗？能持续多长时间？11. 反问两道手撕全a第二天早上秒挂 hhhhh我真没招了

如题，本人大三0实习准备考研，结果考研也没考上，调剂太烂没去，现在已经找了快一个月工作，很多简历挂，面了5 6个中小厂也没过😭😭