小厂不是一定不能去，但得看情况，首先得明确小厂的定义，至少也得大几十号人那种，而不是十几号人做小组作业，连个内部规范都没有，那种去了也学不到什么，发展潜力也比不上规模更大的，只有人数多起来，才能看出来领导者的才能，才能知道这艘小艇能行驶多远，除非你是技术大拿，有信心奔着初创公司原始股，要不然还是建议去规模更大的，当然话又说回来，没有人不想进大厂，尽力而为就好

好记性不如烂文档： 每一个你踩过的坑、配好的环境、梳理出的业务逻辑，都写成 Markdown 存下来。不仅是记录，更是输出： 试着把这些文档分享到团队内网（Wiki/语雀）。一个能主动沉淀知识、完善团队文档的实习生，在 Leader 眼里是具有“Owner 意识”的稀缺人才。

面试手撕代码，我好不容易在紧张到手抖的状态下写出一个能跑的解法，面试官淡淡地来一句"时间复杂度有点高，你再想想有没有更优的做法"。我的大脑瞬间宕机。在IDE里我可能还能调试琢磨，但在面试官盯着屏幕共享的压力下，我脑子跟浆糊一样。最可怕的是沉默的那几十秒，空气里都是尴尬。LeetCode我也刷了几百道了，但面试的时候一紧张什么都忘了。最后只能说"目前暂时想不到更优的方案"，然后看着面试官在那边记录什么，心态直接炸裂。

1. 我看你写的博客，感觉有些挺新颖的，博客大概是怎么写的呢2. 目前使用最多的ai编程工具3. 平时怎么使用ai工具进行开发的4. 有没有使用过claude code5. 有没有做过ai相关的一些功能6. skills和tools和mcp之间的区别7. 如果我们自己实现一个工具服务，让ai调用，你会选择哪种方式实现（skills或者mcp或者tools）8. opencode你除了用来编写代码，有没有试过其他用途9. 现在这个ai编程工具开发和传统网页问答ai进行开发的区别，有啥好处10. 交流分享一下自己平时学习过程中觉得比较好的代码或者方案以及思路反问：对于ai学习方面的建议#牛客AI配...