工作环境：网吧连坐，在海淀区租了几层办公室福利：基本上没有，之前有水果，后面又没了加班强度：强度很大，996 产研大小周，编辑运营双休排期是很紧的，说砍就砍，不加班基本上做不完黑点：考勤很严格，必须公司门口刷脸，迟到要扣钱人员流动性大，校招社招都卡使用期，APP扣钱不提醒客户小红书上一堆避雷😓 有年假，但是请多了好绩效和你就没啥关系了绩效ABCDE， B要完成120%工作，正常完成工作只能拿Cps：研发老大不认公司的弹性工作制，加班到凌晨也必须按时上班，很离谱

这个简历很差吗😭😭😭为什么boss上根本不理我

不是标题党，楼主刚入职某大厂不到一个星期，现在已经想跑路了。第一天去报道，领完电脑装完环境，mentor给我发了三个文档，说“你先看看，熟悉熟悉”，然后就没有然后了。文档是半年前的，整个组都没人有空理你。到了下午，拉我进群，群里的消息飞起，各种专业术语缩写，我听都听不懂，感觉自己是文盲。第二天，mentor就扔来一个任务，直接跳过过渡期，让我上手改bug，我连代码仓库还没clone完，就要开始看几千行的业务代码。mentor很忙，不好意思一直问，有时问他就让我看文档；想问旁边同事，但人家戴着降噪耳机，不好意思打扰。最后折腾到晚上9点，也没定位出来，感觉自己忙了一天也毫无成果。第三天，依旧是如此。现在已经工作快一个星期了，但这种无landing无带教，0生活全工作的节奏，真的让我开始深深的怀疑：这样的日子真的是我想要的吗？感觉再呆下去我的心气就要消磨殆尽了……也是给大家做一个参考吧，大家找实习时还是要结合自身情况理性看待，我可能真的不适合这份实习工作。

在应届生求职这场混战里，有人靠学校名字开路，有人靠实习光环加分，而更多人——那些非名校出身的普通毕业生——只能靠一些“笨办法”一点一点往前拱。周衡就是其中之一。他的求职季从秋招第一场宣讲会持续到次年四月，投出上百份简历，经历十余场面试，最终在毕设答辩前一周签下了三方协议。没有逆袭的爽感，也没有一步登天的运气，整个过程更像是摸黑走一条弯弯绕绕的巷子，每拐过一个弯，就多看清一点脚下的路。以下是他对这段经历的完整回顾，原原本本，不加滤镜。一、信息差，是非名校生碰到的第一堵墙大四开学时，周衡对求职这件事的认知还停留在“做个简历，投出去，等通知”的阶段。他不知道秋招有“金九银十”的节奏，不知道很多大厂的...