ps：如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助，可以关注我，给本贴点赞、评论、收藏并订阅专栏；同时不要吝啬您的花花 在MySQL数据库中，主键（Primary Key）与唯一键（Unique Key）均为用于保证数据唯一性的约束机制，但二者在核心作用、约束规则及实际应用场景方面存在显著差异，具体说明如下：1. 核心作用不同主键：核心功能是唯一标识数据表中的每条记录，作为每条记录的唯一身份标识，一个数据表仅能定义1个主键。唯一键：核心功能是确保指定列（或列组合）中的数据值不重复，仅用于实现数据唯一性约束，一个数据表可定义多个唯一键。2. 空值（NULL）约束不同主键：不允许取空值（NULL...

非常好的面试官非常差的我1h17minc++经典三大特性虚函数内存对齐（当时背八股明明看到有的，结果没认真看😭）数据类型的字节大小（那这个反驳我上面的错误😭）匿名函数左值右值其他忘了，考的挺多，因为我简历太简单了图形学:mvp矩阵的vp矩阵的推导（我真是太怠惰😭）相机与观察矩阵的关系（其实就是逆，我想太多了）纹理过滤pbr延迟着色ssao blur是为啥高斯模糊帧缓冲纹理格式泛光伽马校正shadowmap的锯齿解决（bias）各个测试应该要在什么时候进行在我的项目中又该是什么时候进行ibl立方体贴图抗锯齿（故意没考，估计看出来我准备了这个）mipmaphdrps:不要觉得就知道个概念就行，一定要深挖其内涵，鼠鼠第一次面试被拷打晕过去了要场景题:实现反射，只用两次渲染得到所需贴图，不能是立方体贴图（本来想考ssr的看我不会）结合我的项目对整个延迟渲染管线拷打算法题:两道e口述链表环连续子字符串反问:q:我是第一次面试，请问您对我的建议:a:乍一看基础还行，其实经不住深挖，简历太简单没啥好问的所以只能散着问问，多增加自己的经历吧q:我知道我这次面的很差，如果这次面试挂了，您觉得我是进老师实验室实习好还是继续找实习好a:如果你要读研读博的话，还是去老师实验室好，实习只是一段增长你见识的经历，如果就业的话还是实习好，你们学校挺多大二就实习的q:那您觉得以我当前的水平和简历能找到实习吗a:丰富下简历，有些公司比较闲会给些简单任务给你，还是有机会的结束😭无论结果如何，我都非常感谢这个公司给了我这么一次机会，也非常感谢面试官这样把我的盲区揪出来（小插曲:这个面试我太笨了居然约了hr找我一天之后，真的打了我个措手不及，24小时只睡了5小时吃了1小时，其他时间完全复习，再也不这么匆忙了）

1. 介绍一下你做过的最有挑战性的项目，重点说说系统设计和性能优化。答案要点：项目背景：业务规模、技术挑战、为什么有挑战性系统架构： 整体架构图：模块划分、数据流技术选型：为什么选择这些技术设计模式：使用了哪些设计模式，解决什么问题性能优化： 瓶颈分析：如何定位性能瓶颈优化方案：具体的优化手段和效果量化指标：QPS、延迟、资源占用的改善技术难点： 并发控制、数据一致性、容错处理如何权衡性能、可靠性、可维护性个人成长：技术深度、架构思维、问题解决能力2. 如何设计一个分布式限流系统？需要考虑哪些问题？答案：限流算法：固定窗口：简单但有突刺问题滑动窗口：更平滑，但内存占用大漏桶（Leaky Buc...

约面的挺突然。。狠下心接了1.自我介绍2.讲讲JAVA的反射3.可以继续讲讲AOP，动态代理[ 因为讲反射不小心吟唱到了例如AOP的动态代理，但是这块记忆的非常不熟，结果磕磕绊绊 ]4.项目我看你写了AOP和注解，具体怎么实现滑动窗口限流的[ 梦到什么说什么，吟唱八股发散千万不要散到自己不熟悉的区域 ]5.也讲讲为什么另一个项目选择令牌桶，具体流程6. OK，讲讲 Redis 的数据类型？还有吗？就了解这五种嘛[ 把5个的基础类型从应用对比到历届底层全都吟唱了一遍。一句还有吗直接没力气了，简历就写了理解5种，别的我是真一点没看TT ]7.讲讲Redission分布式锁实现8.这个指数退避怎么实现的9.在这里有考虑去保障幂等性嘛10.这里为什么使用指数退避呢? 什么时候用均匀重传[已经晕过去了说不了解，刚说了后就意识到，估计应该说指数退避能缓解压力防止下游服务器雪崩之类的]11.ok，那讲讲JMM12.讲讲RocketMQ如何保证的不丢消息13.讲讲RocketMQ延迟消息原理14.讲讲项目Redis实现会话记忆这一块15.如果ai调用function calling出现幻觉，有考虑怎么解决吗？[ 不了解，面试官说什么接口幂等化，高危操作人工防护，没在听，感觉人已经飞升了TT ]16.mcp了解嘛？和function calling有什么区别[ 依旧不了解，只能说了个前者规范架构抽象解耦，后者耦合高只能算个工具调用]17.AI生成代码的代码质量怎么保障，那平时如何review的呢18.算法。lc215  数组中最大第k个元素19.打算考研还是本科就业20.反问1️⃣有哪里不足，有哪些需要提高的部分。[主要说知识广度不够，多刷算法，让我别太紧张]2️⃣部门业务会做什么人生第二次面试。感觉大厂面试官的气场压力很大应该凉了不过这次面试非常锻炼心态，多面试，多面试。