MinGW_
03-03 13:31 美团_基础研发平台_开发工程师
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“难度”这个事分情况的。
举个例子，2027年毕业，那难度上来说，2026春招找暑期实习＜2026秋招找校招＜2027春招找校招补招。
虽然笔试面试问的问题可能差不多，但是岗位需求和竞争对手不一样啊。
找暑期的时候大部分人都靠学校里的一点积累在找暑期，到秋招的时候，有暑期的同学简历上就已经写了暑期的项目了，而且一部分岗位需求已经通过实习留用满足了。到第二年春招，那都叫“校招补招”了，热门岗位可能都不招了，还有一群考研的同学过来竞争……
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02-28 19:31
华南师范大学 深度学习 
在刷代码的我很纠结：你这个投面比一定是简历和投递方向的问题，简单说几个小问题。
我作为hr并不清楚你能给我带来什么收益，我还需要额外做功去了解你的简历，那你的简历就应该被pass。没有star原则，没有结果，项目经理也不一定能适合我公司，所以基本上几眼你的简历就被扔进“人才库”了。不要自海的写简历，还是根据现实场景去撰写 点赞 评论 收藏
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