算是小厂，几百人的公司，虽然有自己的产品，但是需要到处按照甲方的需求进行驻场开发。像实习生都是做一些简单的增删改查的逻辑，接触不到什么太复杂的业务。

大家好，今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点：网友1：学历至少证明了他学习能力强，上手快。网友2：pua罢了，真这么信985的信用背书，为什么不看985的gpa，除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3：这么说吧，研究生三年耗尽了所有心气，上班之后稳得住，大专和普本的学生很不稳，性格过于急躁。网友4：学历撑起的是个人的门面。网友5：高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多，HR当然会选择在一堆金子中剔除沙，而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6：学历高的往往有高于普通人的毅力，就跟我们看简历一样，你有个什么证书就是比没...

程序员年龄枷锁非常明显。35 岁后体力、精力跟不上高强度加班，容易被年轻新人替代，每天都得担心被转岗、裁员。虽然如此，但是并不意味着程序员一定能干到35岁，也不一定只到35岁，心老了才是真的老了。

当打开 DevTools 并切换到 Console 面板后，可以看到 JS 报错信息。 Uncaught TypeError: Cannot read property 'name' of undefined at main.js:24  比如上面这个例子表示尝试访问 undefined 的 name 属性导致错误。TypeError 是错误类型，说明操作的数据类型不符合预期。错误位置在 main.js 的第 24 行，点击文件名即可跳转到源码中对应位置，方便进一步调试。 为什么需要断点调试（Debugger） 使用 console.log 调试往往只能“看到结果，却看不到过程”——虽然能看到...