现在的实习薪资参差实在是太大了。有人日薪600+还在纠结要不要去，也有人对着日薪100的岗位问能不能学到东西。作为一个过来人，结合身边一圈同学的真实情况（坐标一二线，技术岗为主），聊聊我对正常实习薪资的分档体感。先定义一下计算公式：综合日薪 = 每日Base + 房补 + 餐补 + 其他福利（很多时候房补和餐补才是拉开差距的关键！）💰 第一档：日薪 < 150 在一二线城市，这个价位基本是不含房补的。算算现在的物价，扣掉吃饭通勤，基本等于“付费上班”。 除非就在家门口或者学校旁边，不用租房，否则真的很难坚持。这种薪资水平，公司基本就是把你当廉价劳动力，大概率是干Dirty Work（标...

真诚求个规划建议，各位大佬看看我本人27届普本，现在1月中旬在字节刚做日常实习，这是我第二段实习——之前只有一段中厂的相关经历，不算多也不算亮眼现在最头疼的就是后续规划：一方面感觉字节日常转正困难，概率渺茫（当然，能转最好），而且要是一直等到最后没转正，相当于秋招前就只有一段大厂实习经历，感觉要沉；另一方面又在想，要不要4、5月直接跑路冲暑期实习？走的晚，今年暑期开的太早，那个时候能否吃得上饭，走的早，时间不足，是否有足够的产出（1月半个月，2月又放假.....）…有没有过来人或者懂行的家人们给点建议啊？真心求指路，感激不尽

**本篇文章针对的27届同学，主要内容就是对于26年校招整体时间节点和进程的推定**，还有如何根据自己的实际情况采取有利的措施，尽量收获自己能力范围内最好的offer，篇幅比较长，全都是干货。## 26年与25年的异同26年的暑期实习目前基本都还没开，不过也快了，**在2/20-3/10**这二十天内就会应开尽开，例如去年字节2.20日开启暑期实习，腾讯2.25日开启暑期实习，美团2.26日，阿里3.2日去年笔试集中在三月初开始，例如饿了么0307开启第一场笔试，美团0308开启第一场笔试，阿里云03.09开启第一场笔试。**今年预计时间会比去年提前两到三天。**对于大厂来说，今年暑期实习的h...

1. 腾讯wxg后端，组里老大哥一面就加了微信，三面立刻过转hr，目前一周多去问了下hr现在特别忙，等hr中。hr过转录用评测。2. 字节财经，二面过转三面，下周约面。3. 谷歌上海通知一面。技术栈腾讯cpp python，字节 go，本人rust c cpp