一句话总结：其实大头还是写需求。只不过是写更规范的需求。我们以一般实习生的三四个月在职时长，看一看你都会经历哪些事情。但下面这个流程也和公司规模有关系。越小的公司可能越流程越杂乱。第一周内：这个时间段内，你主要还是以新人培养为主。一般会安排你读一些组内的业务文档，分配你的MT。遇到比较好的MT还会和你一对一的讲一讲组内业务。这个时间点也不一定就刚好卡死一周。不太忙的业务组可能时间长一点，要是业务组特别忙的话，巴不得你第二天就开始介入需求。并且在未来的一段时间内，日报/周报/月报将会伴随你的实习生活。主要还是为了你的LD（直属领导）以及MT了解你的动向，同步工作进度、遇到的问题和后续计划。往后一...

面试数马一面，我在宿舍进行紧张的准备。早上和几个舍友都询问了一圈，说面试的时间点都不在宿舍，那我也是很开心，可以在宿舍xx❤️了。但是呢，我的好舍长早上就出门学习了，我也没发消息问他，想着在宿舍群问一下。到了晚上正在面试的时候，舍长 伸出他那粗壮有力的双手👐🏿，缓缓从那幽暗深邃的裤兜掏出银白色的宿舍门钥匙🔑。谁知这厮，竟然没看到我的群消息（学入迷了），狠狠的将那弱不经风的小钥匙cha入宿舍门的小孔之中。霎那间，大门伴随着一声声吱吖声，缓缓打开。映入他眼帘的是上半身短袖，下半身内裤的衣衫不整的我。👙但是，此时面试已达到最高潮的阶段---锁的原理是什么？舍长也看出了我的窘迫，微微一笑，蹑手蹑脚的关上了房门。后来啊，终于面试结束，舍长和我长舒一口气。不一会，宿舍传出了“犯大吴疆土者，盛必击而破之！”的声音

刚刚结束的秋招中，有人欢喜有人忧。欢喜的是，有些同学找到了不错的工作；忧愁的是，也有同学没有心仪的去处。秋招和春招，是学生们心头的两个坎，之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎，感触并不大。终于，在毕业的前一年，也轮到了我们自己。第一次经历，自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发，我带你抽丝剥茧，把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题：校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer，春招还有机会吗秋招已经签约了，能去春招再看看吗春夏秋冬，四季变换，自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢？因为，对于学生来说，在校期间的求职时间有两段，一段是毕业前一年的秋天，在 7 月 ~ 11月之间，称为秋...

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