首先别听某xx劝退第4人放屁,我周围认识很多第一段测开的,后面都进了大厂后端。其实title还是比较重要的,能有大厂测开是大于中小厂后端的,hr筛简历首先看到的是你有能力进大厂,再看jd,但是你真要说能力的成长的话确实可能比不上纯后端,反正简历就是包装。还是评估一下成本和收益,如果你要想搞后端产出的话,好处是q1的需求还是不少的,能了解到很多业务。坏处是可能比较忙,就是一直忙的状态,自己时间很少。只能下班自己抽时间搞产出。而且干一段时间才可能稍微闲下来,时间成本还是得考虑一下。而且接近暑期了,可能上班后就没那么多时间搞八股算法了,可能更累一点
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