1.实习介绍2.说下你实习遇到的难点，最有挑战的事情3.打断一下，你怎么判断他慢不慢的4.explain没用过吗，哪些指标可以看到你慢不慢5.你刚刚说加索引，你怎么知道你加的索引有效，说不定你加了索引不加快只是因为你没有生效索引6.说下你日常工作7.这个缺失字段是如何补全的，你怎么知道要补全哪些8.映射你是怎么映射的，具体流程是什么9.说具体一点，什么操作，从源头到结果具体有哪些操作10.mysql和es你是如何保证一致性的11.那这时候读取的es假如是旧数据，他没有及时更新，怎么解决12.你说半复制，降级到mysql，那你怎么判断他读到的是旧数据呢，你说的这些只是保证他的一个消息的发送是成功了，那用户读迨觅s读到的数据怎么判断是不是旧数据13.手撕:二分查找14.反问

1.笔试，暑期实习和日常实习很不一样，暑期实习是有笔试的！而且难度很大，不少同学被卡在了笔试结果最后连面试机会都拿不到！2.暑期实习和日常实习不一样，流程很长，说是3月份开始暑期实习，但是有很大部分的同学是5月份才拿到Offer，甚至是6-7月份。3.准备路线看这里，牛客高赞文章：https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=search4.暑期实习其实难度和秋招差距不大，但是比秋招好一些，因为绝大多数同学都没有准备好！所以早就是优势！

好多同学反应寒假实习找不到，网上明明说寒假实习很好找啊！没错，一年前确实这样，但是现在不一样。第一点是，现在学生的实习意识强，都发现实习比任何东西都重要，岗位竞争就大了第二点是，现在秋招很多公司要求提前实习，再加上很多大厂提前实习能拿转正月薪的80%，实习岗位都给这些已经通过的学生了，企业也用着放心，没必要出去找实习生

交笔试题当天 HR 就通知第二天可以来线下面试了，这公司效率可以的，我从深圳过去他们还报销来回车费，这点格局比较大。到了园区 HR 已经在门口等我了，没有直接去面试，先带我在办公园区转了一下，这边环境我还比较喜欢，是那种生态园区，比我之前待的那个办公楼好多了，看着气派实则坐血牢，非常闷而且没地方透气。然后就是和二面面试官 Solo 了，主要就是问项目，还好哥们都是自己实打实干出来的，不然真的会被问穿，说实话有点冒汗，还是准备的不够充分。二面完我等了 5 分钟，直接就 BOSS 面了，这一面基本是什么都聊、什么都问，老板人挺好的，和他聊了一个多小时，给了我很多靠谱的建议，受益匪浅。我问了进公司以...