一、笔试（9.1）题型及内容：- 10道选择题- 2道算法题：- a. 给定硬币面额数组coins=[1，3，4]和目标金额amount，求组成目标金额所需的最少硬币数量- b. 预算分配：实现预算分配函数，公司需要将总预算按照层级结构分配到部门和项目（对象数组嵌套对象数组），分配规则为按标准化比例处理，将剩余金额分配给最后一个子节点二、一面（9.11，时长30min）对着简历一行行问三、二面（9.26，时长25min）也是对着简历问四、HR面（10.8）面试问题：1. 排名、绩点、六级情况2. 介绍实习经历、介绍项目内容3. 实习/学习中收获最大的是什么4. 实习中导师对你的评价5. 大学期间印象最深的一门课，分享课程内容及最终成绩6. 为什么不考研7. 为什么选择前端岗位8. 对第一份工作有什么期待9. 了解我们公司的哪些内容10. 期待薪资11. offer情况：手上有哪些offer，对应的薪资水平反问：技术栈React、RN、Electron（接受不会React）；业务：摄像头管理后台，独立站官网，云存储平台等；不同的组做的不同的业务和技术栈，看个人意愿和能力分配。不强制提前实习（提前实习的话可以抵试用期，实习6.5k）公积金7 早9晚7

1. Spring Boot自动配置原理是什么？和Spring有什么区别？Spring Boot自动配置原理：核心机制：@SpringBootApplication注解包含三个关键注解@EnableAutoConfiguration：启用自动配置@ComponentScan：扫描组件@SpringBootConfiguration：标识配置类自动配置流程：Spring Boot启动时加载META-INF/spring.factories读取所有EnableAutoConfiguration配置类根据@Conditional条件判断是否生效满足条件的配置类自动注入Bean示例： @Configu...

牛客有人说简单得很，我咋感觉一点也不简单啊加粗是我被问住了的1. 没自我介绍，说为什么竞聘前端岗位、做了哪些思想准备（接下来是选择题，选择自己比较擅长的领域，我选了计网、ts；有一次换题机会）2. 解释浏览器事件循环机制如何工作、阐述宏任务列和微任务列的区别3. HTTPS 相比 HTTP 的优势4. TypeScript 的 any 类型，什么情况下该避免、替代方案5. React 如何进行组件的性能分析和优化6. 浏览器提供的缓存方式及其区别（换题，这个真不会）7. 列举至少三种优化 CSS 减少首屏加载时间的方法8. 最近一个前端项目的角色和贡献（说了一下实习的时候做的东西）9. （针对项目）设计触发 UI 窗口的两种方式时如何考虑用户体验、是否针对不同用户习惯优化10. 有没有做响应式（没有，然后说了一下简单的思路）11. 要设计一个可复用的表单组件，说一下主要步骤和技术点12. 如何考虑这个组件的可扩展性和可维护性，采取什么样的策略13. 分享一下在看似普通的数据中隐藏的深刻见解（说了一下遇到的 React 状态同步的问题，然后总结了一下学到的经验）14. 有没有考虑解决问题时对性能的影响（有一点但是没做处理，我觉得无关紧要但是不能这么说吧）基本上面前突击的都没问，有的是问了以后发现哇这个地方我没研究过/时间太久了比较忘了。问了三个性能优化的问题，谁家实习生研究性能优化啊

📍面试公司：钛动科技前端凉经🕐面试时间：2026.3.11💻面试岗位：前端开发实习生❓面试问题：1-自我介绍2-实习拷打（15min）3-八股（10min）：1-webpack和vite区别2-vue3响应式原理3-react的fiber4-SEO优化4-怎么使用ai5-如何验证AI写代码的漏洞6-怎么去跟ai对话实现一个组件7-反问业务财务部门实习生招多少人？一个应该团队规模？一个前端对接很多个后端吧🙌面试感想：第二次钛动（不同部门），这次面试官说测试结果不够严谨，需要从这方面好好去准备。面评总体还行，八股都答出来了，实习拷打也还行。最近很多面试面试官都说很好但是还是挂了