先看招聘需求，根据需求写简历，匹配度才高
查看原帖
点赞 评论

相关推荐

03-11 20:13
湖南农业大学 产品经理
你的简历可能连 ATS 过滤都过不去（附 JD 关键词提取实战）
兄弟们，别海投了。在牛客混了这么久，见过太多技术栈牛逼的兄弟，因为简历写得太“老实”，连面试机会都拿不到。技术岗简历的核心逻辑只有一个：关键词匹配。大厂 HR 每天几百份简历，初筛基本靠系统（ATS）。系统怎么筛？匹配 JD 里的技术关键词。你 Java 写得再溜，简历里没出现 JD 要求的 Spring Cloud、MySQL 调优 ，系统直接判定不匹配，HR 根本看不到。今天直接上干货，拿一份真实的Java 后端 JD，现场演示怎么用“红笔”思维做简历重构。🛠️ 实战：JD 关键词提取与简历映射目标岗位：高级 Java 开发工程师【JD 核心需求】负责核心业务系统的 后端架构设计 与开发...
今天你投了哪些公司？
点赞 评论 收藏
分享
03-13 09:29
温州理工学院 运营
点赞 评论 收藏
分享
03-09 14:13
新疆大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
03-03 10:45
湖南农业大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
03-14 11:02
已编辑
门头沟学院 Java
美团2026年春招第一场笔试【技术方向】个人题解
整体难度应该是低于去年。 题目一 给定区间 ，求其中因子个数为奇数的整数个数。数据范围为 。 解答 因子一般成对出现，只有完全平方数会留下一个未配对的平方根，因此只有完全平方数的因子个数为奇数。 设  则答案为  如果按平方根枚举实现，复杂度是 ；直接用上式计算可做到 。 题目二 已知数列满足  且当  时，  现有  次询问，每次给出一个 ，要求输出 ，其中 。 解答 设 ，预处理  即可。 维护最近  项的窗口和  则有  这样每次转移都是 ，总复杂度为 。 题目三 给定一个无向图，支持  次操作：  1 x：删除编号为  的边； 2 x：查询点  所在连通块中的最大点权。  其中点权定义...
查看3道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享

牛客热帖

更多
正在热议
更多
# 我的实习日记 #
3693288次浏览 31901人参与
# 你认为小厂实习有用吗？ #
126154次浏览 692人参与
# 你收到了哪些公司的笔试？ #
2347次浏览 12人参与
# 滴滴笔试 #
37165次浏览 212人参与
# 你现在的工作，是“成长”还是“消耗”？ #
1697次浏览 46人参与
# 在国企工作的人，躺平了吗？ #
405292次浏览 3969人参与
# 实习进度记录 #
1217054次浏览 11827人参与
# 你上一次加班是什么时候？ #
139395次浏览 778人参与
# 金三银四，你的春招进行到哪个阶段了？ #
19271次浏览 263人参与
# 字节跳动笔试 #
79395次浏览 367人参与
# 小米编程考试 #
32756次浏览 156人参与
# 2025，我想...... #
91935次浏览 675人参与
# 秋招报数：你投了多少家公司？ #
157326次浏览 960人参与
# 金融银行面经 #
101390次浏览 551人参与
# 美团笔试 #
707229次浏览 4687人参与
# AI岗位暴涨12倍，你会转AI赛道吗？ #
7267次浏览 142人参与
# 你听到的“最没用”的秋招建议 #
53978次浏览 326人参与
# 职场上哪些行为很加分？ #
338436次浏览 3759人参与
# 拼多多集团-PDD笔试 #
11615次浏览 139人参与
# 27届实习投递记录 #
1465次浏览 29人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务