面的硬件岗，闹麻了vivo线下一二面（期待这么久的vivo终于来了问了涉及到的硬件八股画了ldo，接着硬件八股我感觉答的磕磕巴巴的，麻中麻面试官还说我状态很好？？？（估计简历照片和本人差别太大我简历上照片是搞论文时候拍的，巨憔悴，嘴煞白，摄影师说尽量p了呃，，玩的就是反差（本人与简历无关，，，没想到这厮还有生命体征说本人比预想中很有活力，谢谢了，，面试中第一次被夸反问环节，面试官说我这个问题问的很好（具体问什么我紧张到已经忘记了最后面试官花了很长时间介绍他们的工作内容十分钟后收到hr面，丝滑啊

个人拙见，两段深度实习会更好。第一、长期深度实习不仅能真实锻炼能力，快速提升，而且会让hr感觉可靠不会轻易跑路第二、两段刚刚好，能证明你的竞争力，同时又不会让hr认为你“花心”。

佬们，公司各种各样的权限，安全限制。导致各种在线文档都被墙了，如何在 mac 上用 Typora 写笔记，也不好发出来，直接会安全提示。想问下大家都是怎么记笔记的，或者关于一些需求的包装理解笔记都是怎么带出来的？我尝试用 vpn 开 tun 加 代理模式能访问到语雀这些，但是我怕被逮了，隔壁组有个实习生就因为截图发我们实习生交流的群，被安全那边私聊提醒了

非常夸张，已经超过学校本身的意义了，和学校没啥关系，绝对是个人能力问题！！！牛的人在任何地方都牛！听说他是 2025 年毕业，进了 seed，赶上了 8 月增发那 100 万期权，算下来才有这么多。感觉在印钞厂上班一样，好夸张，已经不是羡慕了，十分震惊！