对于Java后端学生而言，简历上的第一个项目应当是一个技术栈主流、结构完整且能清晰体现你系统性思维与编码能力的中小型应用；推荐选择诸如“基于Spring Boot + MyBatis的在线商城后端系统”、“分布式架构的博客平台API设计”或“微服务化的图书管理系统”这类经典但可深挖的方向，核心在于避免简单增删改查，而是有意识地融入Redis缓存、RabbitMQ消息队列、JWT权限控制、Swagger接口文档以及Docker部署等至少两三项企业级技术，并通过Git进行规范的版本管理；关键是项目需解决一个明确的技术难点（如秒杀场景下的库存一致性、高并发查询优化），并准备好详述你的设计权衡、代码实现与调试心得，这样才能在面试中让面试官迅速捕捉到你的技术热情与实践深度，从而脱颖而出。

27届最近刚开始java后端实习，目的是赶在3月份前有一个能看得过去的实习经历，后面找暑期实习也许更有优势。目前还是不清楚什么样的内容可以写到简历上，尤其是实习生接触不到核心业务，分配的任务大多都是管理端的crud。核心的业务代码大部分看不到，文档也只有少部分能接触到。感觉后续就是一直打打杂，写一些简单的接口，就算是要偷产出也没有方向（时间有限怕偷的质量不好日后被面试官全盘否定）。所以请教各位大佬什么内容可以是合格的产出呢？

我当时去鹅厂实习的时间挺长的，但是在那儿一直没什么事做。一开始做的业务都是比较成熟的，我只能负责一些额外的接口开发，且那些接口开发都没啥复杂度，所以感觉一直没事做。这种感觉还是挺痛苦的，因为感觉实习没什么成长，学不到什么东西。所以实习没事做绝对不是福，你好像感觉没什么压力，大厂工作原来是如此简单，其实是一种错觉。这种状态很容易形成惰性，最终是对你转正或是秋招是没什么帮助的。如果实习没啥事做，一定要自己学会找事做。不管是问自己的mt或ld好，还是自己找一些开源项目多学一学。如果感觉自己实习的组不合适，呆着学不到什么，还是赶紧跳槽，换下一家，不要浪费自己宝贵的实习时间。

ai编程已经是必然了，每天和ai一起工作至少6小时，明显感觉到Ai比人编程强很多，所以要把自己的工作分成Ai能做的和自己必须做的。这样自己工作瞬间提升10倍！让ai当我的牛马，我的思考的深度大幅加深！