字节：客户端开发，大概率做ai方向，n*15+客户端都有的签字费B站：类似于商业化部门的后端开发，(n+4)*15,1k房补。百度：现tpg重组之后下面的应用模型组，（n+1）*16+签字费

以前上班是公司给我发工资，现在是我先掏钱。为了把活干完、把代码写快、把 Bug 改对，我开了 AI 会员。每天一到工位，先打开编辑器，再打开 AI。需求不清，问它；逻辑太绕，丢给它；报错一屏红，复制给它。它不抱怨、不摸鱼，随叫随到，像个全年无休的“同事”。最讽刺的是：我花钱买工具，用来给老板赚钱。表面上是在学习新技术，实际上是在付费上班。工资没涨，效率翻倍，KPI 更高了。但话说回来，也确实爽。代码写得更快了，思路更清晰了，下班也早了一点。只是偶尔会想：这会员费，到底算学习成本，还是工位租金？

1.介绍一下数仓分层，以实习的某大厂数仓为例，为什么分了6层，有什么优势2.数仓建模了解哪些，星形模型和雪花模型的区别和适用场景3.实习过程中遇到的问题，怎么解决的4.数据倾斜怎么解决的，发生的原理5.mapreduce的过程6.实习中最大的收获7.有在看别的机会吗?实习不考虑转正吗?sql题:订单表:user_id，order_id,order _datetime(精确到秒)求晚上8点到0点每分钟的订单累计数量

系统显示：核心本地商业-业务研发平台；美团直播时间线2.27 投递3.9 AI 面试 & 第一场笔试3.17周一 约一面 这里我点了个时间不合适，然后换了个组3.20周四 一面，第二天约二面3.24周一 二面3.25周二 HR 确认信息3.27周四 校招实习生邮件OFFER4.15 校招实习生入职7.29 提交留用自评7.31 主管评价完成8.14 校招录用意向书邮件8.15 校招实习生离职9.25 mt 保温 意向调查10.20 hr 保温 意向调查 预期薪资10.27 mt保温 意向调查11.17 mt保温 意向调查11.19 电话开奖 & 邮件带薪OFFER11.20 接...