做技术面试官这些年，经历过线下面试的严谨，也适应了线上面试的便捷。自从公司全面转为线上面试，虽然视频沟通少了些面对面的直观感，但对算法题作答来说，不管是候选人提交代码，还是我们校验结果，都比以前方便了不少。但是去年开始，我被一个新问题困扰——越来越多的候选人在面试中使用AI辅助。这事儿最让人纠结的地方在于，大多时候都只是“嫌疑”，没有实锤。你说直接判定为作弊吧，怕冤枉了品行端正的候选人；可要是在面试过程中直接点破，又容易引发投诉和舆情。更麻烦的是，由于这几位作弊的候选人，我们整个面试团队都会变得格外警惕。之后面试每一个人，都会下意识地寻找作弊的蛛丝马迹，眼神、语速、回答的流畅度，甚至是镜头外的...

七月份还没入职，怎么大伙撤了这么多人啊，有点哈人啊是年会让大伙寒了心，还是年终奖不如意。我看大家年终奖份额发的都是正常月数，翻了一下评论区，貌似又跟调薪有关😂😂😂智驾的未来在哪里😭

末9工科混子，考研下岸了，想找份硬件的工作，没做过什么项目，这简历能找到工作吗，求大佬指点，或者有什么学历厂能进的

1. volatile 关键字有什么作用？它能保证线程安全吗？答案：volatile 的作用是告诉编译器，这个变量的值可能会被外部因素修改，因此每次使用都要直接从内存中读取，而不是从寄存器或缓存中取值。它常用于：中断与主循环共享变量多线程共享标志位硬件寄存器映射但 volatile不能保证线程安全，因为它只能保证“可见性”，不能保证“原子性”。如果是复合操作，比如 count++，仍然可能发生竞争问题。2. const 和 #define 的区别是什么？答案：const 是有类型的常量，编译器会做类型检查，调试时也更容易定位。#define 是预处理宏，本质上是文本替换，没有类型信息。主要区别...