问一下,得物在长沙的是属于子公司还是内包?福利待遇什么的和本部一样吗?
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2025-12-26 17:18
四川大学 Java
2026届毕业生预计将达1270万,秋招超85%的企业已关闭通道,年末岗位竞争比飙升至45:1。然而,就在主流赛道极度“内卷”时,五个曾被视为“天坑”的冷门专业,却凭借国家战略东风,悄然成为高薪、高需求的小众赛道。核工程与核技术:双碳目标下的“隐形富豪”核工程专业正随清洁能源占比提升而爆发。2025年全国新增核电项目23个,带动核电站设计、核医学等领域人才需求激增40%。毕业生不仅可进入中广核、中核等央企(起薪可达28万),也能投身医疗影像等新兴领域,协和医院核医学科招聘名额同比增加120%,技术人员年薪可达35万。水声工程:海洋强国战略的“水下黄金”该专业融合声学、电子与海洋科学,毕业生供不应求。中船重工研发岗起薪32万,比同校计算机专业高20%;海洋石油勘探岗位出海补贴日均1500元。行业技术壁垒高,懂AI算法的水声人才薪资可翻倍。监狱学:智慧司法改革的“体制内新贵”监狱学考公上岸率约70%,月薪1.2万起。随着全国监狱智能化覆盖率迈向90%,掌握物联网、监控技术的毕业生年薪比传统法学岗位高40%。职业路径已扩展至心理矫治、系统运维等方向,部分企业年薪开到35万。遥感科学与技术:从“测绘”到“空间信息管家”空天信息产业崛起推动遥感专业变身热门。卫星遥感数据服务市场规模2025年突破800亿元,GIS开发、时空大数据分析岗位需求年增35%。阿里巴巴达摩院遥感算法工程师年薪可达45万,元宇宙地理信息建模岗位年薪可达百万。文物与博物馆学:文化复兴中的“修复大师”文物修复人才缺口达2.6万,顶尖修复师年薪超50万。除博物馆、考古所等体制内岗位,市场化方向如艺术品拍卖行、数字文博公司也在高薪招聘。技术融合催生“科技考古”新方向,复合型人才备受青睐。春招突围三步走技能组合:如“核工程+Python”“遥感+AI”“文物修复+3D建模”,形成竞争力叠加。关注政策:基层项目、地方人才补贴可为就业加速。善用工具:如求职精灵,提供从简历优化、岗位匹配、模拟面试到一键网申的全流程支持,助力精准卡位。当大多数人挤在传统赛道上时,读懂政策、找准工具、提前布局冷门赛道,或许就能在1270万求职大军中实现弯道超车。点击下方,从读懂新风口政策开始,为自己赋能!https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB
安利/避雷我的岗位
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01-04 14:39
莆田学院 Java
最刁钻的不是技术题,而是一个看似简单的情境题:“如果业务方坚持要你一周内上线一个你认为存在重大技术隐患的功能,你会怎么办?” 这个问题像一把三棱镜,同时考察技术判断、沟通协调和职场原则——单纯回答“听从安排”显得软弱,“坚决拒绝”又显得固执。我当时的回答是分层应对:先拉齐信息(用数据量化风险,明确“重大隐患”的具体影响),再寻找共识(提供可替代的MVP方案或分阶段上线计划),最后锚定责任(书面记录不同方案的风险评估并确认决策方)。面试官听完追问:“如果所有沟通都失败了,你仍然被要求强制执行,你会做什么?” 这才是问题的真正内核——它测试的是程序员的职业底线。我的答案是:“在最终确认执行前,我会发送一封汇总所有技术风险的邮件,抄送相关方与我的直系上级,并明确标注‘根据当前评估,此方案可能导致XX服务不可用’。然后,我会开始准备故障预案和回滚方案。”这个问题之所以刁钻,是因为它没有标准答案,却能照见一个开发者从技术执行者到风险共担者的成长阶段。它让我意识到:高级工程师的价值不仅在于解决问题,更在于如何有策略地定义问题、管理预期,并在必要时,用专业尊严守住系统的安全红线。这个问题的回声,至今仍在我每次面对需求评审时轻轻响起。
面试官问过你最刁钻的问题...
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