青冥天下雪，人间又岁阑。2025年将尽，这一年，吾等或负“简”行于北上广深，或闭关于出租屋刷题百遍；或与HR对坐三轮问答，或于深夜改第7版自我介绍。未曾拿下梦中大厂，却已磨得话术三分稳；未必手握高薪期权，但求问心无愧，步步踏实。曾记否？燕归春时海投求实习，一句“我可以学”，豪气干云；酷暑夏夜改简历，默背STAR法则，汗透T恤而神不乱；丹桂秋风扫落叶，被拒信堆成山，仍点开新岗位；瑞时冬雪覆窗棂，视频面试前整理衣领，深吸一口气：“您好，我是XXX。”求职路上，哪有什么坦途？不过是面了挂、挂了再投，“再来！”诸位道友，莫道今年未成“职”道。你能在内卷中不崩，在沉默期里不弃，在无数“不合适”后仍敢点“申请”——此即大勇毅！Offer不在邮箱里，而在你一次次敲下的回车键；前程不在天注定，而在你今日投出的下一封简历。今夕岁末，不妨温一壶热茶，敬自己这一年的披星戴月；再燃三炷心香，拜一拜那个不曾放弃的自己。

从我3月份入职，居然已经年底了，那就写一下我入职公司的面试情况吧......🕐面试公司：不到100人的游戏发行公司💻面试岗位：数据分析师（实际进去后是在运营部干活，相当于数据运营工作）先来说一下我自己的bg：学院本软工女大数据方向，大学学的做的都很简单，包括爬虫、机器学习和数据挖掘，SQL之类的，基本上是没有学过真正数据分析要学的东西的（如：留存率、LTV之类的）。游戏数据分析的知识是面试前一个星期恶补的。之所以来面这个公司，还是因为亲戚推荐简历给了我们老板（简历还是面向Python岗写的.....），因为简历上写着日语n3和会数据分析，老板让HR联系我直接进入电话面试环节了....一开始...

刚入职场的我们，总被一种声音裹挟：要挤进大厂、要拿高薪、要快速晋升，要在同龄人里脱颖而出才算优秀。于是我们拼命卷实习、卷项目、卷加班，把绩点、offer、薪资涨幅当成衡量人生价值的唯一标尺。可慢慢会发现，优绩主义的陷阱，在于把“努力就有回报”变成了“只有成功才配被认可”。你会因为没拿到大厂offer怀疑自己的能力，会因为薪资比同学低陷入焦虑，会因为一次项目失误否定所有付出——却忘了，职场从来不是一场只看终点的短跑，而是一场允许试错、允许慢走的马拉松。对刚入职场的大学生来说，真正的清醒，是别被“优绩”绑架了生活的全部。承认双非出身的短板，但别让它定义你的上限；接受中小厂的起点，但别放弃深耕技术的底气；允许自己偶尔慢下来，复盘一次面试的失误，打磨一个项目的细节，这些看似“不显眼”的积累，远比追着“优秀”的标签狂奔更有力量。职场的终极目标，从来不是成为别人眼中的“绩优股”，而是成为能掌控自己节奏、能从工作中获得价值感的自己。不必为了追赶别人的脚步慌了神，你走的每一步，都算数。

0.0 前提说明答应各位uu的秋招总结及经验分享终于来了！26届秋招的形势是近5年来最差的，也可能是未来5年最好的。主包运气也比较好，拿了5个ssp/sp，确实有一些经验，也有一些教训，想跟大家分享一下。为了能真正在不同时间段内帮助到各位学弟学妹，和结识更多优秀的朋友，我也尽量抽出时间维护自己的27届秋招经验分享交流群，会在群里不定期分享自己不同时间的经历和状态，也希望跟各位朋友一起探讨知识和未来的规划。希望大家可以点赞、评论和收藏支持一下，让主包更有动力去做，先谢谢各位啦！1、个人相关1.1 bg和方向26届双非本末九鼠硕，后端开发(java) or 大模型应用开发，本科转专业（生物-&gt...