职场“水货同事”的核心是“占着位置不干活，还添乱”，见过最典型的3类，踩坑率超高：1. PPT战神型：汇报时口若悬河，数据包装得天花乱坠，实际干活全靠甩锅——让他落地项目，要么缺关键步骤，要么数据造假，出问题就拿“客观因素”“别人配合不到位”搪塞。2. 工具精通型：Excel快捷键、思维导图模板背得比谁都熟，开会时抢着提“框架”“逻辑”，但分配具体任务时，要么拖延到截止日，要么交付的成果全是表面功夫，连基础的格式错误都不自查。3. 关系混子型：没什么硬技能，却擅长拍领导马屁、搞办公室八卦，把精力全放“搞关系”上。遇到难题就躲，有功劳就抢，还爱搬弄是非，搅得团队内耗严重，实际产出为零。

真实工作体验~🏢办公环境 公司大楼在石景山这边（比尘土飞扬的西二旗舒服很多，西二旗人哭死😭 ），地铁1号线直达，出站走几分钟就到！19层的独立办公楼，公司专属健身房+篮球场！！！同事午休居然在打球！也太有活力了 游戏浓度爆表，走廊贴满游戏原画，还有《天龙八部》的周边陈列柜，本武侠迷狂喜🤩🎮 工作氛围：社恐也能秒融入！ 参观时偷偷观察工位——有人戴着猫耳耳机敲代码，有人桌上摆满手办，甚至看到测试新功能的游戏团队！（慕了，真的很想去游戏公司）而且听朋友说这边i人挺多的，整体也不怎么累基本上不加班养老游戏大厂（除非碰到项目上线期）1v1导师制：新人直接配大佬带飞；🌈 大厂福利：打工人DNA...

如题，提前打探一下得物中间件技术部门怎么样？岗位：java开发工程师据说得物开的挺高，万一要是开了还挺想去的

秋招至此我拿到了三个offer，这几天拿到了秋招最快的一个offer。我之前一直陷在纠结里，感觉像站在分岔路口，不知道往哪走才对。也可能是有缘分吧，最后选了收钱吧，不只是因为快，对我而言，是面试的时候认同了公司的理念，直达用户的真实反馈，让我觉得工作更有价值感，也契合我 “通过产品解决实际问题” 的职业选择偏好。去面试时还发现了，公司工位挺宽敞，技术团队用的还是新 MacBook，开发起来特别顺手；和 HR 聊的时候，知道公司有公开的内部转岗通道，要是以后想试试其他业务方向也有机会，刚毕业的我就想多探索下，这点也特别吸引我。还有学长跟我讲，收钱吧术岗能接触到高并发的真实场景，成长特别快；福利也...