感觉自己要完了，到现在还没找到实习，面了字节感觉又挂了哈哈字节番茄小说后端开发问了实习15分钟左右mqmq怎样实现的存储mq你为什么选择zookeepermq出现消息挤压问题怎么办mq实现的拉取和订阅模式的优缺redis怎么实现分布式锁redis开锁哪一步需要原子进行redis常见数据结构zset底层原理网页键入整个流程并行和串行在单核和多核cpu中他们分别哪个更快，为什么算法题找公共祖先，讲思路还有时间空间复杂度

发面经攒攒人品，现在复盘觉得自己答得超级无敌烂😭第一次面大厂就被狠狠拷打了，尤其是布隆过滤器只背了一点原理，被问得汗流浃背了。简历上一段非互联网后端实习+一个agent玩具项目1.agent项目用的是什么大模型？2.部署在什么地方？部署的过程遇到什么问题？3.对模型的推理框架有了解吗？4.实习拷打问题×n……（下面基本是我的八股吟唱）5.redis在你两次同步到数据库里突然挂了怎么办6.说一下redia持久化机制7.缓存击穿、缓存穿透8.布隆过滤器什么情况下会误判9.那一个普通的位运算是100%准确判断的吗？（麻了…）10.布隆过滤器和普通的bitmap有什么区别（答了一点但是现在发现不够全）11.布隆过滤器加hash函数的目的是什么（其实知道但不知道为什么磕磕巴巴）12.布隆过滤器的误判率受什么影响（也莫名其妙磕磕巴巴）13.介绍你实习的时候用的数据库，和mysql有什么区别后续问我对mysql了解程度怎么样，我说还行，面试官说还行那就不问了，后续手撕手撕：LCR 082.组合总和2，一开始不熟悉ACM模式一直报错，让面试官看了一下，面试官让我继续调代码或者写死就行，然后我写死了就运行出来了。反问的时候问我主要写什么语言。面试官人比较温柔，虽然把我问麻了但是面试官人比较好，也可能已经对我无语了🥲

面试官，男性1. 全程未开摄像头，沟通呈现明显不对等。我出于尊重全程开启摄像头，但面试官始终不开启，在本就压迫的沟通氛围下，这种极其不对等的交流方式进一步加重了我的不适感。在我主动询问“为什么不开”后，傲慢地回复：“我们没有规定要开啊，我也没有要求你开啊”。2. 多次打断我的回答，蔑视我的回答，未给与完整表达空间。在我尚未阐述项目的完整思路、背景和实际业务时，便多次打断我的讲述，甚至说道：“你这样表达的很不清楚，我根本看不明白你做的是什么，你讲的不能让我明白，我还是不知道你是怎么做的”，并直接进入否定式提问，这使得正常沟通交流无法展开。3. 提问和交流中多次带有明显否定、居高临下和对抗性的语气。面试官本应是基于专业问题和过往经历的探讨与判断，但这场面试中，我多次感受到面试官并非在客观评估，而是在不断预设“你的工作有问题”，并反复逼迫我承认过往经历中的方案设计存在错误。即使我已经在结合当时的业务场景和资源限制和业务目标做了说明后，对方仍持续以否定性的方式压迫交流，我感受到了情绪上的冒犯。面试官无法掌握压力面和PUA之间的界限，无法综合多视角考虑候选人潜质。4.经常性的在我回答之后不说话，消极怠工，拖延交流，未主动主导面试流程。不清楚面试官是否不想听候选人回答还是在做记录，经常我说完之后对方保持安静，迟迟不继续提问或交流，直到最终的反问环节之前，只是说了“我这边没有其他问题”，并未主动提问“你这边还有什么问题要问我的”，在经过几十秒钟的安静之后，才说可以反问，全程流程十分不流畅、不规范。5.面试官对部门和团队的业务不清晰，业务能力欠缺，并且十分不专业的回答我的反问。在最后反问环节，我询问“组里做什么业务？”，回复“你面试的组是做番茄小说广告变现的，我不是你面试的组的”，我追问“你不是我面试的组的？”，回复“现在还是”。所以到底是不是？目前已在候选人体验反馈平台投诉，要求相关人员和面试官本人正式回应。