【Offer1】公司：杭州 运达股份岗位：数字化 数据驱动薪资：n*(12+0-3)优缺点：浙江省机电下的省属国企，hr说wlb。小红书风评很差，好像年终奖发不出来，没有普调，据说很难涨薪。试用期三个月薪资还打八折【Offer2】公司：广州 灵犀互娱岗位：游戏服务器开发薪资：(n+2)*(13+2)优缺点：阿里旗下，hr说游戏行业可以期待年底分红，不知工作强度，不知发展怎样【Offer3】公司：上海 TCL实业岗位：AIGC应用开发薪资：(n+2)*(12+4)优缺点：团队氛围据说不错，ai应用我也感兴趣。但是它公积金基数65%，比例5%，年终奖4个月感觉也不稳【Offer4】公司：新加坡 某中资岗位：(AI)应用工程师薪资：≈(n+18)k*14优缺点：团队氛围不错，wlb。但是新加坡成本高，租房就大概8-12k，而且不太喜欢新加坡的生活，女朋友大概率来不了得异地

如题，主包最近签了一个成都tcl的软测offer，在软测这个岗位薪资为夯，并且主包的家离成都就一小时车程，但是主包其实内心希望干测开，因为害怕干测试没有竞争力之后不好跳槽。所以主包最近在考虑是继续学习梭哈春招还是直接摆烂休息等社招跳槽了。本人情况：9到10月校招开发0offer临时转行测试10月末拿到了头部机器人公司实习offer，并通过这个实习经历轻松拿下tcl，简历完全是大粪中的大粪，所以狗运的成分很大。春招也大概率拿不到更好的offer了，很想休息但又每天在焦虑测试这个岗位没前途，害怕失业危机。有没有大佬指点一下。

211硕，海外销售管培生。11.5k*（16-20）+15k*11。我给的是外派的薪资，70-80美元一天，按国家来。 外派一个月休假，11个月外派。 总包35-40左右16-20薪取决于绩效，B就是16薪，S是20薪

去年在拼命秋招，感觉秋招很难。今年帮忙招人，发现也很难