1、东风研发总院，年包19-24，8.30-17.30，双休，不定岗2、武汉新芯股份，15.5*14.4，加班满36h有5k左右加班费，双休(ai算法offer环节还未谈薪，先参考双2别的岗位统一价）3、科大讯飞，base武汉，nlp算法岗，意向中4、中兴通讯，base武汉，软开岗，16.5k*12，年终看情况武汉人，本硕武理，想听听大家的意见

如题。bg92，等的很焦虑，当时面试的时候面试官说最晚会开到十二月底

📍面试公司：荣耀🕐面试时间：25.11.11💻面试岗位：大模型算法工程师❓面试问题：1. 自我介绍2. 问有没有大模型相关项目，针对这个项目问了很久3. 感兴趣强化学习，问一个最新论文如何使用强化学习的。我用到了SAC，接着问大模型推理的top k策略选择答案和SAC选择动作的策略的区别（这脑回路）4. DQN怎么能应用于大模型工具选择5. 强化学习输出全0和全1怎么解决，训练上的改善方法6. 大模型微调，lora有什么缺点7. PPO有什么缺点8. 反问：大模型平台部，主要搞agent，周末不太加班。🙌面试感想：两个面试官，都不开摄像头。本来想说的，后来忍住了，下次绝对不忍！都是岗位一线的，提的问题都非常需要创新和批判性思维，其实从这一点上看荣耀氛围还不错。但是有时候不讲现有方法直接问怎么改进，而且有些使用模糊的词汇（比如他说Q-learning，我以为他说的是算法，但其实他想说的是value network）造成很多误解。整体而言强度很大，感觉面试还挺有收获的。

荣耀上海新产业孵化部，开奖了吗？到底要等到什么时候啊