已经签约了一个不用提前实习的公司，最近收到另外一家公司的秋招实习offer谈薪结束了，待遇比之前的那家一个月多3k，但是要去实习1-3个月才会签三方，这个我可以去实习吗？会不会违约第一家公司！😟

自我介绍贡献方面什么是Agent？agent抽象成模块Memory如何设计什么是tool工具权限的设计什么是reactagent(一紧张人傻了)Workflow流程编排ASR 污染设计模式ThreadLocal 内存泄漏Redis 缓存穿透Redis 热点Key (高并发访问)本地缓存的数据一致性？16.反问-建议 狠狠被拷打了，然后让我多去看langchain等等框架，尴尬了孩子们

我是做后端开发的，半个月前面试了一家中厂，前天HR通知我面试通过了，但是需要实习3个月才能签三方，之后给我发了实习通知书，但是实习通知书签署的单位又是这个公司旗下的一个全资子公司，HR还让我自己带电脑过去，我觉得整个过程都透露出一种诡异的感觉第一，为什么是实习通知书？一般来说不是录用通知书吗？第二，跟我签署实习协议的公司为什么是这个公司旗下的全资子公司，并且我查询到这个全资子公司下参保人数为0第三，让我自己带电脑办公，这到底是为什么节约成本还是就是个外包壳子所以我想请教大家，这种形式下的协议签署是不是走的劳务派遣或者实习制？或者说如果是这样，我在这个公司是不是只能接触到总部派发下来的需要二次开发或者边缘开发的内容，无法接触到核心业务

“海投100份，回复不过5。”“我明明很优秀，为什么HR就是看不到？”“每次求职，都像在往黑洞里扔纸飞机…”如果你也这么想，那么请先接受一个残酷的事实：问题大概率出在你的简历上，而不是你本身。一份糟糕的简历，就像一件不合身的西装，让你所有的才华和能力都被埋没。但好消息是，优化简历，有章可循，甚至有“神器”可依。HR一眼就Pass的简历，长这样！（快看看你中招没）❌ “岗位职责”罗列员：只会写“负责XX工作”，看不出任何业绩和成果。* 坏示范：“负责公众号运营。”* 好示范：“独立运营公司公众号，通过策划3场裂变活动，粉丝数从5k增长至3w，同比增长500%。”❌ “万能模板”钉子户：用一份简历...