自我介绍项目中，你用到了哪些特征？特征是如何处理的？特征处理的具体方法？除了归一化排序分数是如何融合的？为什么没有完全替换之前的策略？多目标（CTR/CVR/GMV）存在冲突时，你是怎么解决的？调参过程中，你有哪些经验？遇到了什么问题？该项目的周期是多久？是否做了 AB 实验？OCR 相关项目的应用场景是什么？微调时主要调整了哪些参数？知识问答系统项目，如何优化检索效率？做过哪些特征工程相关的工作？代码：子集

工作时间： - 基本1085的节奏 比较忙的时候偶尔会9、10点 基本大家会9点前陆续下班- 集团提倡周三周五居家办公 但我们团队正常每两周一次周五居家办公 （其它团队也有一周一天的）- 周末不加班 但如有线上问题也需要及时处理- 弹性工作制 不算午饭1小时 一天打卡时间需满足8小时（但近一年提倡10点前打卡）⛵️假期相关：- 按入职时间折算年假 理论上完整一年是5天年假 每满一年加2天额外年假- 如果年假休不完可申请延期，或换成福豆（内部激励体系 1福豆=1元 可用于食堂订餐，携程消费，兑换航司里程等）- 请病假比较方便 每个月前8小时病假不需要证明 只需要考勤系统提交给ld审批🧸公司氛围：组里同事都很nice 智商情商执行力max一年有两次团建机会 体验带薪休团建假的快乐

👋个人背景：个人本科双一流电气类专业，硕士为跨考上岸重庆双非某院校（被很多人称之为反向考研）校园经历丰富，无竞赛经历，英语六级500分以下。☎️意向和oc：众安实习转正传音控股vivo👨‍💻面试：虾皮9.23HR面泡池子中哈啰等二面中荣耀录用决策中上海银行一面中途虎二面挂术业科技等二面📚笔试：基本上所有公司的笔试都做过，给面试的就是只有上面这些，除了途虎二面挂了其他都基本上都oc或者还在流程里。秋招现在的遗憾就是还没有面过互联网大厂，真的一场面试都不给约，秋招真的要结束了吗。咱也不要求怎么样，起码还是想面一下，挂了也无所谓。随时更新~祝大家好运继续加油

春招会有机会吗?能不能上岸