#简历#  #简历中的项目经历要怎么写？#

最近刷到一篇帖子，叫“你的五行藏着你赚钱的行业”，自我感觉也没上年纪呀，怎么都给我推这些文了，主要是讲一个人适合干什么，往往不是学历决定的，也不是兴趣决定的。。。其实是一个月前的事情了。对于这些，一直是半信半疑的状态，信则有，不信则无吧。碰巧的是，我朋友这段时间一直在研究“mbti对择业的影响”，他说要拿我做试验，我们就玩了一下，下面是他给我的结果（严重怀疑他是对着答案问问题）：“你优势在于既懂技术，也对业务有敏锐度，这使你能快速判断什么值得做、怎样做出结果。你可能更适合直接看到产出的岗位，离业务近一些，能及时获得反馈、看见自己创造价值的地方，会让你更有成就感。”虽然我并不清楚背后的推演逻辑，...

笔经目前被问比较多的 1️⃣每个人只能投递一次吗？ A：是的！所以一定要优化好简历，一面二面都挺重要的！但其实去年秋招的时候，动力来我们学校开宣讲会的过程中，hr帮很多入池子的同学转岗了～所以一定要珍惜每次宣讲会！（无论是不是我们公司的哈） 2️⃣看BG吗？ A：目前入职后其实感觉大家的BG都挺多样的，所以放心大胆投！海硕友好（周围很多海硕） 3️⃣英语要求高吗？ A：其实投递过程中可以看到远景对六级的分数划分是非常包容的，就是只有没过、过了和六百五以上三种类型，主包属于过了但还不到六百多分这样…👉👈有隐约听说/感受到，稍微卡六级吧，所以理工科类的可能要稍微注意一下，只是听说，没有明确规定...

📣牛友们，找工作进行到后半程，你是不是也这样⬇️一边刷着“人均年薪30w+”的帖子疯狂焦虑一边觉得HR那句“给你的薪资有很强的竞争力”心里完全没底别猜了！真不真，还得自己人爆料！把你拿到/看到的Offer薪资，大胆分享出来！无论是梦中情司还是用来保底的，你爆的每一个料，都是给兄弟姐妹们的一份「避坑指南」和「谈薪底气」📒活动规则（看清楚再参加，避免得不到奖励！）🕙活动时间：11月3日 00:00-11月17日 00:00✏️发布规则：1.话题：如果你想爆料某公司某岗位薪资，可以添加话题#薪资爆料#如果你想让大家帮你选择offer，可以添加话题#offer帮选#2.文中至少要带有公司、岗位、...