1.吉利发来录用通知书了，开的有点低，而且网上风评差，听说加班很多，拒了2.饿了么笔试完一个月多，发感谢信了，为啥不先简历筛选再笔试呢哼哼哼，浪费时间3.移动九天发来笔试邀请，网上风评一般，也拒了

个人背景，杭师大本+杭电硕，本科拿过acm省赛铜，一段小厂实习+华为暑期实习从八月到十月只投了26家，基本是java后端开发岗，其中7家给了面试，有4家走完流程，其中2家oc——————以下是timeline，供大家参考4家线上美团，本地核心业务，base上海，8.28一面，9.4二面，9.10挂小红书，商业技术，base杭州or上海，9.29一面完没后续字节，生活服务，base杭州，10.13一面，10.21二面完等消息得物，交易技术，base杭州，9.6一面，9.13二面+hr，9.26三面，泡池子3家线下华为云，数据库产品部，base上海or杭州，9.28线下三面菜鸟，国际供应链，base杭州，9.16线下一面，9.24线上二面，9.26hr面，10.22电话谈薪+意向携程，旅游事业部，base上海，9.12线下ab面，9.18hr面，9.19英语测评，9.25技术加面，10.22意向目前菜鸟开了p4，携程发了意向，华为投了原部门保底，得物不清楚能不能泡出来，佬们给个建议

港硕毕业时间尴尬，投递比较晚，把今年能投的都投了，秋招第一面记录一下 一面 15min 史上最快面试，问了几个老生常谈八股（MySQL、Redis、Golang），问了一会儿实习经历，就结束了反问环节回答说是一面只做基本的筛选，感觉被KPI了

面试官问 “你bg是双非，你觉得自己为什么比得过92？”“你bg是211，你觉得自己为什么比得过985？”“你bg是普通985，你觉得自己为什么比得过华5c9？”“你bg是华5c9，你觉得自己为什么比得过top2？”人外有人天外有天，我不知道自己应该如何回答这个问题，太难了