是C++技术栈比较奇妙的一次面试，整体比较顺利，但题不太基础……一月中旬的时候简历被hr捞起，结果主包在期末周，毅然约了二月的面试结果复习时发现hr姐姐联系的时候还没把之前java技术栈的简历改成cpp的简历，赶紧联系，但发现cpp竟然更加match一面两小时之后通知二面，思来想去反正约在年后面了（虽然高估了自己过年时候的自制力了。二面之后是周末，焦虑等到周一晚上终于通知hr面hr面前夕我才知道这不是日常实习是Byteintern，大喜一面：开始来一道非hot100变种题 力扣380. O(1) 时间插入、删除和获取随机元素焦头烂额撕了半个小时边讲边写然后开始拷打项目八股介绍reactor，multi-reactor跳表的实现，LT和ET的区别，介绍智能指针，shared_ptr，手撕shared_ptr实现，控制块protobuf的arena，性能怎么优化的？（和堆比起来）反问业务都是啥：推荐直播，大模型调优之类的 如果我能进来的话（二面：开头介绍自己发现不对，二面面试官拿的简历是之前旧简历，开始慌张但是面试官从容地让我介绍项目，可能因为一面面评有说详细跳表实现，结果让我手撕简单跳表然后一个简单折纸题 二叉树中序遍历hr面同步还有哪些面试？打算本科就业？怎么进行的一个项目？对于岗位的认知？总的来说交流很愉快，主要考察数据结构设计实现和逻辑抽象能力，卡壳的地方也会耐心引导，而且是相当match的岗位求offer快快来！！！半小时后已offer！！

问题1：和我们介绍一下自己？这也算问题？是的，你和面试官的接触仅仅才刚刚开始，或者说有的面试官可能刚刚从HR手里拿过简历就跑来和你聊天。有的朋友说，我简历里都有写自我介绍了。没错，简历模板基本第一部分都是基本情况介绍。但是文字是死的，大活人在面前为何不讲几句？有的朋友可能会无心的说：”我的基本情况都在简历里面有写“，这样的回答基本上第一印象大打折扣。毕竟你面前的面试官肯定会有你未来的直接领导；有的朋友可能会照本宣科的说：”我是xxx，毕业于xx，专业xx，兴趣爱好xxx，优点xxx“，是的回答的没错，但是面试官最想通过介绍，快速了解你的过往经历，找到他的兴趣点。所以，如果你这么表达：”我是xx...

40min1.自我介绍2.问部门的核心交易链路是怎么样的？？？ 我根本不了解 不是我负责的 他在这问 感觉没有看过简历3.项目问题深挖4.索引 b+树的原理 b+树怎么保持平衡的 分裂、合并 向上新增根节点等 b+树的特性5.数据库怎么保证事务的一致性6.还是项目问题 本地缓存 分布式缓存一致性 如果方案不让删本地缓存 一定要更新本地缓存 怎么做7.一些技术的选型 redis 发布订阅机制 既然消息不可靠 消息丢失 为什么还要推出这个机制8.反问面试官素质很差 不开摄像头 投诉了

50min 电话面试1.自我介绍 2.项目相关问题3.写题 两道题a. 100个任务 分成10批 按顺序执行 同时每一批内的10个任务要并发执行b. 对某一个接口实现限流4.八股 hashmap concurrenthashmap5.kafka消息不丢失6.ai相关问题 mcp是什么7.反问