杭州某四字公司的各种子公司，非常卡学历，经常一投就挂，换到别的也是挂，简历就没过去过。。。建议不要在杭州某四字公司上浪费时间

希望一出生耳畔就萦绕着母亲敲击键盘调试模型的清脆声响，她的指尖在机械键盘上飞舞，仿佛在训练一首永不收敛的智能协奏曲。空气里混杂着熬夜跑实验时手冲咖啡的醇香和打印出来的论文草稿的淡淡墨味，被做了十年首席算法官的父亲，用因长期敲代码分析数据结构而微弯却异常温柔的手指轻轻托住我。搬进实验室隔壁那间总是亮着代码编辑器荧光的小公寓时，正听见退休的算法元老爷爷爽朗的笑声。他说我舞动的小手，让他想起当年上线核心模型时在触摸屏上调试参数的节奏，那条被顶会收录的“最具创新性算法”，至今还保存在他的GitHub首页。刚整理完年度技术文档的奶奶，放下更新到第三版的深度学习手册，从项目负责人手中接过我，用那支标记了无...

九月初主包才不紧不慢地实习离职（无转正），感觉自己双9+大厂实习，意气风发，整个世界都是我的。回到学校，踌躇满志，准备大干一场然后，时间就咻一下到了月底。低头一看战绩：0offer。稳定得令人安心算了，不管怎么说，这半个月我起码成功养活了自己，辛苦我了！国庆还是先暂停一下，和npy充充电，之后再战好了，毕竟失败总是贯穿人生始终

也是想引发很多刚入职的小伙伴们的讨论，你们日后可能成为管理者/创业者，那我们聊聊最后程序员都去了哪。首先先讲讲我们这行的通病！ 人多 就是卷主要是以下几部分！1、 持续学习的压力：技术发展迅速，新的编程语言、框架和工具不断涌现，程序员需要不断学习和适应，以保持自己的技能更新。2、工作强度高：编程往往需要长时间专注于复杂的问题解决，这可能导致高强度的脑力劳动和长时间的对着电脑工作。3、项目截止日期的压力：在软件开发领域，项目截止日期（即“Deadline”）是常有的事情，程序员常常需要在紧迫的时间内完成大量的工作。4、保持工作和生活的平衡：由于工作的需求，程序员可能会面临加班和工作与生活不平衡的...