经常刷到有人说，找不到工作觉得完蛋，找到工作了更是完蛋。和我一个大学室友一样，他工作1年刚离职，说他天天被压榨。其实也不是排斥996，但是至少钱给到位或者平台好或者技术提升高，都能忍，找到三无公司，就只能提桶跑路了。我在收钱吧工作，分享一下我的秋招经验，让大家能不踩的坑就别踩。本人bg：24届，985硕，现在在收钱吧做开发工程师，base上海。我的秋招准备我是从24年7月开始准备的，目标很明确，互联网或科技类公司。不是找title，我是觉得这类公司节奏快、成长性强，适合年轻人。但我也很清楚，自己不想进那种“加班成文化”的地方。明确方向，不海投 我只投了和“科技、企业服务”相关的公司。因为大学时...

top1：得物、元戎启行、Shopee、拼多多、阿里系（淘天、高德）、华为。这些企业都是简历投递后秒挂，或流程漫长且不透明，长期泡在池子里，pdd本来就加班严重给的多咱也不说，但是得物加班比pdd还严重，直接放top1公开处刑。top2：TPLINK、阿里系、蚂蚁。基本上都是学历厂，非92别去，不然会很受伤。top3：腾讯（部分部门）、字节跳动、美团。虽然不卡学历，但是可能会遇到KPI面试

最近实验室不少师弟师妹过来问我秋招相关，我大概回顾了一些情况，感觉不如直接总结一下，复盘我毕业后一年的实际工作。我当时其实还是拿到了几个大厂的offer，但我最后却选择了科技企业的独角兽，复盘的时候感觉这个选择确实给了我意想不到的成长空间。随便写写，我说的也不一定对，就当是给大家一些新的视角，总结一点找工作的干货。一、为什么没去卷大厂？不是没想过卷大厂，是确实被现实打脸了。我当时去的是一个行业里比较top的大厂（这里不说名了）的暑期实习。这个实习说是可转正，我当时哪能拒绝这种饼，就为了转正疯狂卷，基本就是随叫随到的那种。实话就是和我想象中差距挺大的，我当时真到了公司才发现，大厂里面也分个三六九...

第一个  也是目前唯一一个招银网络泡出来了...直接带薪offer但是究极🥬价base杭州...