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好像hr和技术面放在一起了技术问：1.从业务场景，你具体解决的问题是什么2，前端和后端开发比例3，擅长哪些数据库4，小模型训练有没有深入了解5，输入的知识有误，那么最终我们得到的回答可能就是错的。那么针对这种情况，如果数据有误的情况下，有没有什么办法去对它进行清洗？hr问：6，平时都有些什么兴趣爱好呀？7，应聘我们这个岗位最大优势和强项是什么呢？8，父母做什么的，父母对你的期望9，为什么不在实习公司留任还有常见的hr问题等等#牛客AI配图神器#

面经后面发，目前准备别的面试，暂时比较忙😋

思路：让权重和最大，就是要在原数组的权重和的基础上，尽可能的把值比较大的重复的数切分到不同的段中。代码： Scanner in = new Scanner(System.in); int n = in.nextInt(); int k = in.nextInt(); int[] arr = new int[n]; HashMap<Integer,Integer> map = new HashMap<>(); int sum = 0; for (int i = 0; i < n; i++) { arr[i] = in.nextInt(); } Arrays.sort...